Чому економіст може працювати бухгалтером. Посадова інструкція економіста

Посадова інструкція економіста розроблена на основі кваліфікаційного довідника посад. Інструкція розкриває основні посадові обов'язки економіста, його права та відповідальність, а також вимоги до кваліфікації.

Запропонована типова посадова інструкція економіста може служити основою для розробки посадової інструкції, що містить більш конкретний перелік посадових обов'язків економіста з урахуванням особливостей підприємства, організації виробництва, праці та управління, конкретної ділянки, який веде економіст, а також прав і відповідальності економіста. При необхідності обов'язки можуть бути розподілені між кількома виконавцями. При розробці посадової інструкції також будуть корисні: посадова інструкція економіста з бухгалтерського обліку та аналізу, посадова інструкція економіста з договірної та претензійної роботи, посадова інструкція економіста по матеріально-технічному постачанню, посадова інструкція економіста з планування, посадова інструкція економіста зі збуту, посадова інструкція економіста з праці, посадова інструкція економіста з фінансової роботи.

Посадова інструкція, в якій чітко сформульовані функції економіста, допомагає забезпечити безперервність функціонування фінансової служби і спадкоємність обов'язків. Зазначені в посадовій інструкції вимоги прискорюють процес введення в посаду нового співробітника.

Рекомендуємо відвідати фінансові семінари

для економістів і фінансистів.

Розклад на цей квартал \u003e\u003e\u003e

Посадова інструкція економіста

ЗАТВЕРДЖУЮ
Генеральний директор
Прізвище І.П. ________________
«________» _____________ ____ р

1. Загальні положення

1.1. Економіст відноситься до категорії фахівців.
1.2. Економіст призначається на посаду і звільняється з неї наказом генерального директора компанії.
1.3. Економіст підпорядковується безпосередньо фінансовому директору, керівнику фінансового відділу або керівника планово-економічного відділу.
1.4. На час відсутності економіста його права і обов'язки переходять до іншої службової особи, про що оголошується в наказі по компанії.
1.5. На посаду економіста призначається особа, яка відповідає таким вимогам: повна вища освіта (спеціаліст) та стаж роботи за фахом не менше півроку.
1.6. Економіст повинен знати:

  • законодавчі та нормативні правові акти, методичні матеріали з планування, обліку і аналізу діяльності підприємства;
  • організацію планової роботи;
  • порядок розробки перспективних і річних планів господарсько-фінансової і виробничої діяльності підприємства;
  • порядок розробки бізнес-планів;
  • планово-облікову документацію;
  • порядок розробки нормативів матеріальних, трудових і фінансових витрат;
  • методи економічного аналізу та обліку показників діяльності підприємства і його підрозділів;
  • методи визначення економічної ефективності впровадження нової техніки і технології, організації праці, раціоналізаторських пропозицій і винаходів;
  • методи і засоби проведення обчислювальних робіт;
  • правила оформлення матеріалів для укладання договорів;
  • організацію оперативного і статистичного обліку;
  • порядок і строки складання звітності;
  • вітчизняний і зарубіжний досвід раціональної організації економічної діяльності підприємства в умовах ринкової економіки;
  • економіку, організацію виробництва, праці та управління;
  • основи технології виробництва;
  • ринкові методи господарювання;
  • можливості застосування обчислювальної техніки для здійснення техніко-економічних розрахунків і аналізу господарської діяльності підприємства, правила її експлуатації;
  • основи трудового законодавства;
  • правила і норми охорони праці.

1.7. Економіст керується в своїй діяльності:

  • Законодавчими актами РФ;
  • Статутом підприємства, Правилами внутрішнього трудового розпорядку, іншими нормативними актами компанії;
  • Наказами та розпорядженнями керівництва;
  • Цією посадовою інструкцією.

2. Завдання та обов'язки економіста

Економіст виконує такі посадові обов'язки:

2.1. Виконує роботу по здійсненню економічної діяльності підприємства, спрямованої на підвищення ефективності та рентабельності виробництва, якості продукції, що випускається і освоєння нових видів продукції, досягнення високих кінцевих результатів при оптимальному використанні матеріальних, трудових і фінансових ресурсів.

Статті по темі:

Положення про фінансовий відділ

Посадова інструкція бухгалтера

Посадова інструкція економіста з бухгалтерського обліку та аналізу

Посадова інструкція економіста з договірної та претензійної роботи

У багатьох компаніях необхідні співробітники-економісти. При цьому у цій професії є різновиди. Часто потрібно такий фахівець, як економіст-менеджер. Детальніше про неї розказано в статті.

Загальна інформація

Економісти - універсальні фахівці. В період навчання людина освоює методи і прийоми ефективного ведення господарства, бізнесу, організації виробництва.

Фахівці знають, як отримати відмінні результати з витратою мінімальних ресурсів, а також забезпечити конкурентоспроможність компанії. Економіст-менеджер є більш вузькою спеціалізацією. Друге слово означає, що посада є середньою ланкою, а не керівним.

Переваги і недоліки

Про професію говорять багато. Більшість людей не відносять її до шикарної, але багато навчаються їй. Причиною цього є переваги:

  1. Затребуваність. Такі професіонали завжди будуть з роботою.
  2. Висока зарплата.
  3. Вибір будь-якої сфери, а також можливість роботи на себе.

До недоліків відносять тривалу роботу за комп'ютером, наявність конкуренції на ринку праці, відповідальність за фінансову сферу підприємства, монотонність роботи.

вимоги

Даних фахівців ще називають фінансовими менеджерами. Зазвичай для працевлаштування необхідно відповідність наступним вимогам:

  1. Досвід роботи не менше 1 року.
  2. Вища економічна освіта.
  3. Рівень впевненого користувача ПК, особливо MS Excel, 1С.
  4. Знання бухгалтерського обліку, податкового законодавства.
  5. Знання іноземних мов.

навчання

Спеціальністю «Економіст-менеджер» навчають у вузах. Для цього вивчають економіку та управління на підприємстві. Теорія, навички, отримані під час практики, дозволяють фахівцеві створити стратегію розвитку підприємства найбільш ефективно.

Завдяки навчанню фахівці вміють управляти капіталізацією, стежити за інноваційними та інвестиційними проектами організації, а також розподіляти ресурси компанії. Професіонали працюють з системою управління інформацією, застосовують сучасні IT-технології, аналізують економічні показники фірми, її фінансове становище.

Після закінчення навчання присвоюється кваліфікація менеджер-економіст. Програма за фахом освоюється протягом 5 років на очній формі. Випускник повинен бути підготовлений до своєї роботи.

Що виконує фахівець?

Завдяки роботі менеджера-економіста забезпечується раціональне управління виробництвом, економікою і розвитком компанії. Спеціаліст забезпечує грамотне застосування техніки, виробничої технології, виробництва, природокористування.

Працюють економісти-менеджери на різних посадах, де потрібна вища економічна освіта. Випускники можуть влаштовуватися в навчальні та наукові установи, В органи державного управління на ті посади, для яких потрібні знання економіки підприємства і галузевої економіки.

Обов'язки

Економіст-менеджер на підприємстві може виконувати наступну роботу:

  1. Планування діяльності компанії і прогноз її розвитку.
  2. розрахунок економічного обґрунтування бізнес-проектів.
  3. управління економічною сферою підприємства.
  4. Планування розвитку компанії.
  5. Оцінка і аналіз діяльності.
  6. Використання для вирішення завдань сучасних інформаційних технологій.

Обов'язки економіста-менеджера в залежності від форми підприємства можуть відрізнятися. Їх перелік позначений в посадовій інструкції.

Ким можна працювати?

З отриманням професії економіста-менеджера фахівець може працювати на різних посадах. Йому доступна вакансія економіста, економіста з праці, по роботі з договорами, відділу матеріально-механічного постачання, планового відділу, по збуту, економіст ІОЦ, фахівця з інвестицій.

Економіст-менеджер потрібно на різних підприємствах. Це організації різних організаційно-правових видів в різних галузях, підрозділах, проектні фірми, освітні установи. Фахівці необхідні в науково-дослідних інститутах, державних установах та органах місцевого самоврядування.

Фінансовий менеджер повинен брати участь в різних сферах діяльності фірми. Він виконує організаційну та управлінську діяльність, А також аналітичні, проектно-економічні види діяльності. Співробітник планує краще співвідношення обсягів витрат, продажів і прибутку. В його діяльність входить створення нормативів з матеріальних запасів, планування ресурсів виробництва, визначення рівня ефективності виробництва.

Економісти-менеджери беруть участь в ціноутворенні, ведуть контроль і аналізують облік витрат, розмір прибутку і рентабельності, матеріальні запаси, ефективність вкладень. Спеціаліст аналізує попит, контролює оборотні гроші, вивчає фактори збитків. Співробітник має можливість удосконалюватися в професії.

відповідальність

Економіст-менеджер є відповідальним за фінансове становище підприємства. Адже несвоєчасно виконана робота може привести до серйозних проблем в фірмі.

У деяких підприємствах співробітники підписують документ про нерозголошення конфіденційних відомостей і зберіганні комерційної таємниці. Спеціаліст повинен дотримуватися внутрішній розпорядок, трудову дисципліну, Техніку безпеки. Його робота здійснюється на основі норм посадової інструкції.

Багатьом професія може здатися нудною. Економіка є сферою, де перемагають ті, хто передбачає майбутнє. Уміння розрахувати це здатне принести прибуток. Професія вважається різноманітною. Фахівці працюють з цінними паперами, А інші можуть виконувати бухоблік, аудит. Деякі співробітники розраховують зарплату.

Навички та вміння

В області економіки відбуваються різні зміни, тому спеціалісту доводиться постійно вдосконалюватися. Цей фахівець повинен знати про всі зміни в законах, а також у своїй професійній сфері. Адже це буде потрібно йому для поліпшення роботи фірми.

Важливі знання бухгалтерського обліку та податкового законодавства. Для роботи потрібні навички роботи на ПК і зі спеціальними програмами. Нерідко важливо знання англійської мови.

Особисті якості

Працювати за цією професією буде легше людям, які мають:

  1. Організаторські здібності та уважність.
  2. Логічну і математичну пам'ять.
  3. Терпіння і комунікабельність.
  4. Посидючість і акуратність.
  5. Хорошу пам'ять і вміння роботи з величезними обсягами інформації.

Економістам-менеджерам важливо вміти грамотно викладати думки, аргументуючи їх доводами.

Кар'єра

Після закінчення навчання фахівець повинен отримати досвід. Можна влаштуватися в маленьку компанію, навіть якщо там невеликий прибуток. Співробітникові доведеться попрацювати з різними проблемами, які в майбутньому будуть безцінним досвідом і дозволять розвинути компетенції.

Потім можна влаштуватися на велике підприємство, Де додається відповідальність за роботу, а й оплата більше. Там молодші економічні співробітники можуть стати фінансовими директорами. Співробітники потрібні в держслужбах, фінансових структурах. Вони трудяться в приватних організаціях, освітніх установах.

Початківці фахівці отримують небагато. Середній дохід дорівнює 11-29 тис. Рублів. Кваліфіковані працівники заробляють від 29 до 290 тис. Рублів. Дохід залежить від регіону. Наприклад, в столиці фахівці завжди отримують більше.

права

Економісти-менеджери мають і права. Вони можуть знайомитися з рішеннями, які стосуються їх діяльності, при цьому фахівці самостійно вносять пропозиції, необхідні для підвищення праці в межах робочих обов'язків.

Співробітник має право повідомляти керівництво про недоліки в роботі. Також він може запитувати у інших працівників різну інформацію. Він може самостійно доносити до керівництва пропозиції для поліпшення виконання обов'язків.

Таким чином, економісти-менеджери є необхідними співробітниками на підприємстві. Вони виконують багато важливої \u200b\u200bроботи. При цьому вся їх діяльність здійснюватися по посадовій інструкції.

Де взяти дані про трудовитратах?

У яких документах фіксується витрата матеріалів на виробництво?

Як підтвердити суми витрат, що включаються в собівартість продукції або в звіти?

Як скласти зведені документи?

Як систематизувати отриману інформацію?

Новий час висуває нові вимоги до компаній в цілому і кожному фахівцю окремо. Не виняток і економісти. На жаль, навіть у найпрестижніших вузах при навчанні основний ухил робиться на роботу зі стандартною фінансовою звітністю, бухгалтерськими балансами і розрахунками фінансових показників. Тому, опинившись в умовах виробничого підприємства, молодим економістам потрібен час на адаптацію і вивчення специфіки, в той час як роботодавцю результат необхідний відразу. І перша проблема, з якою стикається економіст - де взяти дані, адже немає даних - немає розрахунків, немає аналізу (при навчанні у вузі всі дані є за визначенням).

Практичні аспекти, які ми розглянемо, зацікавлять і економістів фінансового сектора, які вирішили перепрофілюватися в економістів-виробничників.

Введення в посаду

Робота економіста - це не тільки фінансовий аналіз за стандартними статистичними формами, на чому часто робиться наголос при навчанні у вузі, але і скрупульозна і ретельна робота з виробничої документацією.

Головне завдання економіста на виробничому підприємстві - це, звичайно, калькуляція собівартості.

І якщо вчорашній студент думає, що на підприємстві його тільки і чекали, що всі дані йому принесе, наприклад, бухгалтер, а він тільки збере їх в табличку Excel і скористається вивченими формулами і методиками, то це далеко не так. На то і взяли економіста в штат, що все далеко не так просто - саме тому (виходячи з практики) економістів-виробничників часто і приймають на роботу, а в разі масштабного виробництва - вводять в штат виробничо-економічні відділу, що бухгалтерія з тих чи інших причин не може виконати ланцюжок завдань, пов'язаних з виробничим урахуванням матеріалів, трудовитрат, інших витрат, не кажучи вже про управлінської звітності, актуальною для комерційних компаній. Причина банальна - основний ухил в роботі бухгалтерії - податковий облік та формування іншої обов'язкової звітності, наприклад статистичної.

3 головні напрями роботи економіста:

1) вивчення технологічних особливостей виробничого процесу саме на своєму підприємстві і специфіки галузі в цілому. Економіст повинен знати основні технологічні процеси, Етапи та операції, обладнання, яке необхідно для їх виконання. Ця інформація необхідна для визначення трудовитрат, які необхідно віднести на собівартість продукції;

2) вивчення конструкторської документації, специфікацій і рецептури, адже саме на основі цих документів формуються норми витрат сировини, матеріалів, комплектуючих;

3) вивчення законодавчих нормативів, що встановлюють вимоги до обліку, наприклад трудовитрат, до калькулювання собівартості в тій чи іншій галузі.

Робота на підприємстві - це не навчання в університеті, тому ознайомлення з підприємством, вивчення специфіки відбуватиметься паралельно з виконання безпосередніх посадових обов'язків, і до цього потрібно бути готовим.

Е. С. Панченко,
бізнес-консультант

Матеріал публікується частково. Повністю його можна прочитати в журналі

Спеціальність економіст має сьогодні велику популярність серед молоді. Опитування показують, що кожен п'ятий випускник школи бажає вступати на економічний факультет. При цьому більшість з них не знають точно, чим займається економіст, які його функції.

Хто такі економісти?

Узагальнено кажучи, економісти - фахівці, що відповідають за ефективність економічної діяльності підприємства або організації. За родом діяльності спеціальність близька до таких професій, як бухгалтер, фінансист, менеджер, маркетолог. Економісти затребувані у всіх структурах, де необхідно розрахувати, спланувати і здійснити контроль руху фінансових потоків, проаналізувати підсумки фінансової діяльності підприємства, і визначити рентабельність.

Обов'язки економіста

Розробка і координування виконання планових завдань на основі статистичних даних - головна функція економіста. У завдання економіста входить здійснення економічної діяльності, спрямованої на підвищення ефективності роботи підприємства і його рентабельності, досягнення високих результатів при оптимальному використанні фінансових, трудових і матеріальних ресурсів, ґрунтуючись на статистичних даних всіх структурних підрозділів підприємства.

В обов'язки економіста входить:

  • розрахунок матеріальних, фінансових і трудових витрат, необхідних для виробництва і реалізації продукції;
  • визначення ефективності трудової і виробничої діяльності;
  • ведення обліку всіх показників за результатами фінансово-економічної діяльності організації або підприємства;
  • ведення періодичної звітності, формування, ведення та збереження бази даних економічної інформації, внесення в базу змін, що виникають в процесі обробки даних.

Що повинен знати економіст?

Економіст, крім прямих обов'язків, повинен знати нормативну базу з аналізу економічної діяльності, обліку та аудиту, а також по статистичному планування підприємства.

Не можна бути хорошим фахівцем, Не знаючи планово-облікової документації, методів економічного аналізу, організації оперативного обліку та статистичного обліку показників.

Хороший економіст просто зобов'язаний знати технологію виробництва і ринкові методи господарювання.

Такий короткий відповідь на питання, чим займається економіст.

економіст - це фахівець в області економіки, експерт з економічних питань. Економістами називають як вчених (тобто фахівців в області економічної науки), так і практиків, які працюють в області дослідження, планування і керівництва господарською діяльністю підприємства. Професія підходить тим, кого цікавить математика і економіка (див. Вибір професії за інтересом до шкільних предметів).

Економіст - один з найважливіших фахівців на підприємстві. Робота економіста полягає в правильній розстановці пріоритетів і цілей для отримання максимального прибутку з найменшими втратами.

особливості професії

В обов'язки економіста входить: проведення економічного аналізу роботи організації для підвищення ефективності її діяльності.

економіст:

  • планує і вдосконалює діяльність підприємства;
  • бере участь у визначенні системи оплати праці та заохочень для всіх категорій працівників, розраховує потребу організації в кадрах;
  • планує витрати, використання ресурсів, витрат і прибутку підприємства;
  • здійснює контроль над процесом виконання фінансово-господарської діяльності.

Плюси і мінуси професії

Плюси професії: Професія «економіст» має високий попит на ринку праці. Універсальність професії дозволяє знайти роботу в будь-якій сфері економіки. Володіючи спеціальними економічними знаннями, можна сміливо відкрити власний бізнес, Не ризикуючи стати збитковим.
Мінуси професії: Висока відповідальність: від роботи економіста залежить успіх підприємства. Досить велика конкуренція на ринку праці через надлишок фахівців. Копітка робота з цифрами.

Місце роботи

Професія «економіст» користується попитом практично у всіх сферах:

  • Державні установи, що займаються економічними проблемами (Міністерство фінансів, Центральний банк);
  • підприємства промислової, аграрної галузі;
  • освітні установи (викладацька діяльність);
  • Готельний і ресторанний бізнес;
  • організації та підприємства малого, середнього і великого бізнесу;
  • фінансові організації (банки, податкові інспекції, пенсійні фонди, страхові агентства);
  • науково-дослідні інститути, Академія наук.

важливі якості

Висока інтелектуальна працездатність, розвинена логічна пам'ять, висока концентрація, вміння працювати з великими обсягами інформації, вміння грамотно викласти і довести свою точку зору (усно і письмово), відповідальність, організованість, впевненість в собі. Активна життєва позиція, схильність до дослідницьких видам діяльності.

Навчання на економіста

Російський інститут професійної освіти "ІПО" - проводить набір учнів на отримання спеціальності за дистанційною програмою професійної перепідготовки і підвищення кваліфікації. Навчання в ІПО - це зручне і швидке отримання дистанційної освіти. 200+ курсів навчання. 8000+ випускників з 200 міст. Стислі терміни оформлення документів і навчання екстерном, безвідсоткова розстрочка від інституту і індивідуальні знижки. Звертайтеся!

Міжрегіональна Академія промислового і будівельного комплексу (МАСПК) запрошує отримати професію в рамках додаткової освіти. Крім програм перепідготовки, Академія пропонує курси підвищення кваліфікації за основними напрямками і спеціалізаціями всередині цієї професійної галузі. Можливо дистанційне навчання.

На цьому курсі можна отримати професію економіста за 6 місяців і 10 000 руб .:
- Одна з найдоступніших цін в Росії;
- Диплом про професійну перепідготовку встановленого зразка;
- Навчання в повністю дистанційною формою;
- Сертифікат відповідності ПРОФСТАНДАРТ вартістю 10 000 руб. в подарунок!
- Найбільше освітній заклад додаткового проф. освіти в Росії.