Ви можете бути неймовірно крутим фахівцем і навіть гуру в якійсь вузькій області, але який в цьому толк, якщо особисті якості для резюме були підібрані неправильно або зовсім про них забули? Здавалося б: повинні дивитися на досвід роботи, а ділові якості працівника для резюме - це вже другорядне. Насправді, те, як Ви себе піднесете в графі «особисті якості» може стати доленосним.

Перш, ніж перейти до розгляду потрібних роботодавцю якостей, маленька порада: забудьте в шаблонах у вигляді слів «цілеспрямованість», «здатність швидко навчатися», «робота на результат». Це все відмінно, але так старо. Навіть якщо такі якості Ви хочете написати, нехай вони будуть не єдиними в почесному списку. Від бідність і шаблонності подачі Ваша характеристика, як майбутнього співробітника, вже точно не буде в виграші.

Почнемо з загальних порад професійних HR-фахівців. Щоб не витрачати свій дорогоцінний час на співбесіду не "Той» або не "Того», вони обов'язково звернуть увагу не тільки на досвід роботи, але і на особисті якості. І ось що радять самі ейчари:

• Можна дуже себе цінувати, як фахівця, але вказувати більше 5-ти особистих якостей не потрібно
• Якості працівника для резюме вказуються виходячи з посади. Про це ми докладніше ще напишемо. Але, для початку: співробітникові продуктового складу при виконанні своїх прямих посадових обов'язків харизма не знадобиться
• Можете жартувати, але тільки якщо Ви претендуєте нема на керівну посаду. Про переваги роботодавця найчастіше можна попередньо дізнатися в описі вакансії

Позитивні якості людини для резюме повинні відповідати посадовими обов'язками. Саме тому ми підготували список посад і особистих характеристик до них.

Приклади ділових якостей для працівників за спеціальностями

Приклад №1: бухгалтер.Від цієї людини залежить багато чого. Часом, навіть життя компанії залежить від нього і його умінь правильно розпорядитися грошима.

сильні професійні якості бухгалтера, які важливо вказати: стресостійкість, посидючість, здатність до навчання, лояльність, відповідальність, неконфліктність. І не просто так ми поставили стресостійкість на перше місце. Проводити грошові операції компанії з мільйонним оборотом - чим не привід для стресу? Якщо оборот поменше - нерви целее і сон міцніше.

Приклад №2: менеджер з продажу.Чим більше зможе продати - тим краще. Чим більше приверне нових клієнтів - тим впевненіше буде розвиватися компанія. Так, від менеджера з продажу залежить багато в чому життєдіяльність компанії. Правда, не завжди представників цієї посади винагороджують гідною оплатою праці. Але ми будемо тільки про хороше, і тільки про професійні менеджерах з продажу, яким важливо вказати наступні якості працівника для резюме:

Комунікабельність, стресостійкість, презентабельний зовнішній вигляд, грамотно поставлена \u200b\u200bмова, здатність до навчання, відповідальність. У випадку з менеджером з продажу на перше місце ми поставили комунікабельність. Правда, адже які можуть бути продажу, якщо менеджер не вміє починати бесіду, і тим більше, «виводити» розмова з потенційним клієнтом до потрібного для компанії результату?

Приклад №3: Секретар.Чомусь існує шаблонне думку, що секретар - це виключно приваблива зовнішність. І вона в тому числі, але на плечі секретаря, в залежності від потреб компанії, лягає чимало складний рутинних завдань.

Особисті якості в резюме для секретаря: грамотна мова, приваблива зовнішність, старанність, відповідальність, ретельність, вміння працювати в команді, неконфліктність. І ось руйнування шаблону: першість за «грамотною мовою».

Секретарі повинні вміти розташувати до себе кожного відвідувача, будь це претендент на якусь посаду в компанії або ж потенційний діловий партнер. Секретар перший створює загальне враження про компанію. Зустрічалися Вам секретарі, які двох слів не могли сказати? Якщо зустрічалися, Ви точно знаєте, чому грамотна мова так важлива.

Ось ми «пройшлися» по одним з найпоширеніших вакансії, які щодня з'являються в інтернеті в кількості декількох десятків і навіть сотень.

А чому б не приділити окремо увагу IT-фахівцям?

Професійні навички IT-фахівців сьогодні особливо цінні. Багато компаній мають потребу в нереально крутих фахівцях, які зможуть наздогнати і перегнати конкурентів, при цьому збільшивши дохід компанії в кілька разів.

Ось, що найчастіше самі про себе пишуть IT-фахівці в своїх резюме:

• Аналітичний склад розуму
• працьовитість
• Вміння працювати в команді
• Уміння працювати з великим об'ємом інформації

Працьовитість, як нам здається - це приблизно такий же шаблон, як «цілеспрямованість» з «умінням працювати на результат. Чи не працьовитість хочуть бачити потенційні роботодавці в полях особистих якостей свого майбутнього IT-фахівця. Хочете знати, що ж хочуть вони бачити?

А ось що:

• самостійність
• ініціативність
• стресостійкість
• енергійність
• відповідальність
• Вміння працювати в команді
• уважність
• мобільність
• креативність

Вот такой вот послужний список.

Ділові якості для резюме IT-фахівця, як бачите, абсолютно не мають ніякого значення. На перших позиціях: самостійність і ініціативність.

Правда, якому роботодавцю хочеться роздобути в свою команду IT-фахівця, якого доведеться постійно контролювати або підганяти і щось нагадувати? Тим більше, IT-сфера одна з небагатьох, де вузька спеціалізація не дає можливість керівництво будь-яким чином вплинути на результат.

Ось і виходить, що айтішник повинен бути самостійним, ініціативним (куди ж без цього), креативним і т.д. Стійкість до стресів - плюс до карми не тільки самого айтішника, але і всієї компанії. Без стресових ситуацій в цій роботі обходиться рідко, а терміни зривати не можна, демонструвати свої емоції небажано і втрачати клієнта - подібно краху репутації своєї зрілості й корпоративної.

А ось список якостей, які в своїх резюме фахівці IT сфери вказують найрідше:

• привабливість
• хоробрість
• красномовність
• передбачливість
• твердість характеру
• скептицизм

Як нам здається, більшість з цього списку - дуже навіть важливі особисті характеристики для резюме. Тим більше, якщо Ви хочете потрапити в креативну команду. Чому б не вказати хоробрість і привабливість? У спілкуванні з клієнтами і співробітниками ці якості зайвими не будуть. Правда, всього повинно бути в міру.

Універсальні позитивні якості для будь-якого резюме

І наостанок про універсальні якостях, які HR-фахівці рекомендують вказувати в своєму резюме без прив'язки до посади і її вимогам:

• Здатність швидко навчатися
• чесність
• ініціативність
• стресостійкість
• Відсутність шкідливих звичок

Ось такий вийшов невеликий, але універсальний набір. Можете взяти його собі на замітку, але не забудьте вказати і ті особисті якості, які очікує від Вас майбутній роботодавець.

А написати потрібне дуже просто: поставте себе на місце цього роботодавця. Подумайте, якого б фахівця хотіли бачити у своїй команді Ви? Правильні якості працівника для резюме - це не шаблони. Ви ж хочете, щоб звернули увагу саме на Вас? Тоді приділіть окрему увагу графі «особисті якості», і посаду буде Вашої, ми впевнені.

Написати грамотне резюме - це лише половина успіху. Цей документ повинен працювати як реклама здобувача. Кожен пункт CV вимагає чіткого формулювання. Поговоримо про блок «Про себе», тим більше, що не існує певного набору якостей, які максимально б сподобалися роботодавцю.

У більшості резюме графа «Про себе» містить стандартний набір фраз:

• комунікабельність;
• пунктуальність;
• цілеспрямованість;
• стійкість до стресів.

Не можна чітко сказати, що так писати не варто, але ці якості поверхневі і не несуть в собі важливої \u200b\u200bінформації. Резюме - це комерційна пропозиція, яку допоможе заявити про себе, це один з мінімуму шансів знайти перспективну і цікаву роботу.

Важливо! Намагайтеся уникати шаблонних фраз, гарне резюме містить більше конкретики.

Це правило виправдано: шаблонні фрази зроблять резюме таким же, як і всі інші. А продає резюме повинно зацікавити фахівця з найму. Стандартне - буде відкладено в сторону, а автор протилежної обов'язково буде запрошений на співбесіду.

Графа «Про себе» повинна бути чітко сформульована і не займати половину листа. Це не найважливіша частина документа, але і ставиться до нього недбало не варто.

Правила написання

Для того щоб блок був правдивим, міг зацікавити фахівця з найму, важливо скласти його відповідно до правил, а вони такі:

• не можна переписувати дані з чужих резюме (хоча мати зразок перед очима не завадить), важлива індивідуальність здобувача;
• не можна використовувати особистісні займенники (ми, я), це створить неприємний акцент;
• для того щоб знайти родзинку для цієї графи, потрібно задати собі кілька питань і знайти на них відповіді (вони вказані нижче);
• важливо співвідносити кожне якість з обраної посадою, оскільки не всі вони важливі для того чи іншого вакантного місця.

Сівши за написання, прочитайте список пропонованих питань, наведений нижче, і на чернетці дайте відповіді на кожен з них:

1. Що в вас такого, що відрізняє від інших?
2. Що значного ви зробили в своїй кар'єрі на сьогоднішній день?
3. Чого ви домоглися в житті?
4. Що виділяє вас серед інших колег?
5. Чому ця посада повинна дістатися саме вам?

З відповідей на ці питання можна скласти дані, які підходять для цього блоку. Це не повинні бути розгорнуті відповіді довжиною в кілька пропозицій. Спробуйте знайти суть, використовуючи приклади.

Порада! Відповівши на всі питання, зберіть їх воєдино. Дописавши резюме до кінця, можна ще раз звернути увагу на цей блок. Він повинен розповісти роботодавцю про те, чого немає в інших пунктах документа.

приклади

Прочитати напуття - це одне, а ось наочно вивчити непогані варіанти оформлення графи «Про себе» - це зовсім інше. Наведемо кілька зразків в якості прикладів. Вони складені відповідно до конкретною посадою.

Посада	список якостей
водій	водійський стаж 20 років; одружений, двоє дітей; готовий до роботи за ненормованим графіком; права категорії B, C, D.
Бухгалтер	замужем, є дитина; готова до відряджень; посидюща і відповідальна; не раз публікувалася для журналу «Бухгалтерський облік»; щорічно обновляю підписку на значущу для бухгалтера літературу.
Керівник відділу продажу	працьовитий і старанний; одружений, маю дитину; за три роки пройшов шлях від продавця-консультанта до начальника відділу продажів; готовність до відряджень
програміст	неодружений; володію лідерськими якостями, усидливий; бажання доповнити свій досвід в сфері розробки та супроводі баз даних.

Якщо основна частина резюме буде виконана належним чином, все особистісні якості про претендента фахівець визначить в процесі співбесіди. Важливо, щоб резюме виглядало як цілісний документ, а не як набір одноманітних граф, списаних з зразків і нічим не примітних.

​

Основні помилки

Графа «Про себе» - одна з найбільш неоднозначних. Саме тому немає сенсу в тому, щоб сильно її перевантажувати даними. Всі фахівці з набору персоналу сходяться на думці, що звертати на цю строчку особливу увагу не варто. Зате стандартні фрази кидаються в очі і псують враження від документа. Згідно зі статистикою найчастіше вказують якості:

• відповідальність - 34%;
• комунікабельність - 30%;
• стресостійкість - 16,5%;
• цілеспрямованість - 14%.

Дана інформація допоможе уникнути буденності при написанні резюме. Деякі претенденти починають перераховувати хобі в цій графі, що є абсолютно зайвою інформацією. У деяких випадках навіть вказівку сімейного стану є зайвою інформацією.

Деякі фахівці з підбору персоналу принципово не читають цей блок інформації або знайомляться з ним швидким поглядом. Причина досить банальна: нестача часу. Щоб підшукати потрібного кандидата на вакантну посаду, Доводиться перебирати сотні надісланих резюме в короткий термін. Однак це не означає, що графу можна легко викинути. Залиште її і вкажіть інформацію коротко і лаконічно.

• не використовувати складних речень;
• не повторювати в графі «Про себе» ту інформацію, що вже є в документі;
• якщо досвід роботи величезний, на думку здобувача, можна опустити дану інформацію;
• замість банальних визначень і поверхневої інформації віддайте перевагу не писали нічого;
• резюме - це не твір, в ньому не повинно бути неправдивої інформації.

Якщо дотримуватися всіх цих порад, оформити графу можна буде легко і без зайвих питань. Не витрачайте на неї багато часу і сил, в резюме є важливіші пункти, на які обов'язково зверне увагу роботодавець. Недбале ставлення теж не вітається. Якщо здобувач надає грамотне і чітке, що відповідає всім сучасним правилам резюме, то і підхід до нього буде відповідним.

Post Views 45 013

Одним з найбільш неоднозначних пунктів в резюме був і залишається пункт «Про себе». Здобувачі не знають, що написати в резюме про себе і вдаються до шаблонним варіантів. Або, навпаки, занадто захоплюються описом своїх якостей і захоплень.

А роботодавці вже настільки втомилися, що всі кандидати на одну особу, що цей пункт і зовсім не читають. А ті, хто читає, хоче знайти там щось незаяложені.

За даними служби досліджень HeadHunter, найпопулярніші особисті якості серед претендентів: «відповідальність» - його вказують в 34% резюме, «комунікабельність» - 30%, «стресостійкість» - 16,5%, «цілеспрямованість» - 14% і «старанність» - 11,4%.

Що написати в резюме про себе

• Пишіть правду
• Говоріть тільки про ті якості, які важливі для вашої роботи
• Постарайтеся описати все коротко

Приклади про себе в резюме (особисті і ділові якості)

• чуйність
• чемність
• Уміння легко знаходити контакт з людьми
• Впевненість в собі
• Уміння легко підтримувати ділові і професійні контакти
• Уміння розставляти пріоритети
• оптимізм
• Активна життєва позиція
• Уміння домагатися поставлених цілей
• Уміння ефективно планувати свій час
• Креативне мислення
• Системне мислення
• Уважність до деталей
• Готовність самостійно приймати рішення
• Вміння працювати в команді
• Прагнення до професійного розвитку
• ініціативність

Приклади про себе в резюме (хобі і захоплення)

Для резюме вибирайте максимально нейтральні хобі і захоплення. Ваші політичні та релігійні погляди, а також улюблені спортивні команди - не тема для резюме (І співбесіди).

• Читання професійної і художньої літератури
• Плавання, фітнес, йога (Ніякого екстриму)
• Активний відпочинок на природі
• Відвідування кіно, музеїв, виставок
• Вивчення іноземних мов
• Гра на фортепіано, скрипці

Співбесіда все розставить по своїх місцях

Що б ви не написали в резюме, будьте готові детально. Ви повинні не просто повторити написані в резюме якості, але і привести приклад ситуацій, в яких вони допомогли вам у роботі.

Ефективний пошук роботи: найголовніше за 6 хвилин

Вітаю вас, на сторінках блогу сайт. Складання резюме, особливо, якщо цей процес проводиться вперше, викликає масу питань, і бентежить багатьох людей. Що писати в особисті якості в резюме? Які навички, знання і вміння вказати? Чи можна приховати свої недоліки від потенційного роботодавця?

Це лише найменша частина питань, які намагається вирішити людина при складанні свого першого резюме. І не дарма, оскільки це, насправді, дуже відповідальне завдання. Вона має свої принципи, особливості, правила, про які необхідно знати. Людині, яка бажає влаштуватися на гарну роботу, Слід для початку отримати теоретичні знання про те, як охарактеризувати себе в резюме. На цьому ми зупинимося детальніше.

Важливі аспекти в написанні резюме

Перш ніж розглядати приклад, які якості вказати в резюме, розглянемо основні правила створення і заповнення цього документа. Ось головні вимоги:

1. Всі дані, написані в вашому резюме, повинні відповідати дійсності. Пам'ятайте, що якщо ви отримаєте посаду шляхом обману, рано чи пізно він розкриється. Також враховуйте, що не завжди ті якості, які ви вважаєте недоліком, дійсно їм є. Що не підійде для працівника в одній сфері, відмінно буде імпонувати інший.
2. Особисті характеристики для резюме необхідно вказати лаконічно. Чи не розписуйте себе «все всіх фарбах» - це ви завжди встигнете зробити на співбесіді.
3. Уникайте будь-яких помилок - граматичних, орфографічних, синтаксичних і пунктуаційних. Цей розділ вашого резюме, як і всі інші, повинен бути складений, по можливості, ідеально.
4. Аналізуйте все, що пишете. Перш ніж приступати до написання своєї « візитної картки», Точно визначте, які особисті якості важливо вказати в резюме, а про які можна промовчати. Обов'язково враховуйте те, чого від вас чекають на конкретній посаді. Ті якості, які відмінно підійдуть для бухгалтера, зовсім не будуть важливими для менеджера або комп'ютерника.

І ще кілька нюансів. Перелік особистих якостей для резюме не повинен містити більше 5-6 пунктів. Виберіть тільки найважливіші для вашої професії, які не списуйте з шаблонів, які можна знайти в інтернеті, все підряд. Врахуйте, що обдурити досвідченого працівника відділу кадрів вам все одно не вдасться, а от зіпсувати перше враження про себе - яке, до речі, дуже важливо, - ви цілком зможете.

Список особистих якостей, які можна внести в резюме

Особисті характеристики для резюме можна умовно розділити на кілька груп. Кожна з них має свої особливості, але з усіх цих підрозділів ви повинні вибрати самі основні пункти. Отже, розглянемо їх окремо.

Робочі моменти

Коротко можете викласти посадові якості співробітника для резюме зі списку, наведеного нижче. У нього можна включити:

• працьовитість;
• високу працездатність;
• цілеспрямованість і цілеспрямованість;
• вміння мислити аналітично;
• почуття відповідальності.

Сюди також можна додати такі якості, як дисциплінованість і здатність вирішувати складні трудові завдання.

Взаємини з колегами

Список якостей для резюме обов'язково повинен містити інформацію про те, наскільки добре ви вмієте ладити з людьми. В цьому випадку роботодавці звертають увагу на:

• комунікабельність;
• дружелюбність;
• психоемоційний рівновагу;
• вміння виявляти ввічливість.

Ви повинні вказати, наскільки добре ви вмієте переконувати людей, а також виявляти грамотність в спілкуванні з іншими людьми.

Інтелектуальний розвиток, креативність

Величезне значення для резюме мають творчі та інтелектуальні якості працівника. Вони проявляються у вигляді:

• здатності до легкої навченості;
• прагнення до пізнання нового;
• бажанні рости над собою, і вдосконалювати свої навички;
• креативності;
• винахідливості.

Примітка. Проявіть творчий підхід до роботи, але тільки там, де це потрібно. Наприклад, зайве почуття гумору буде недоречним, якщо ви збираєтеся влаштуватися на роботу в бухгалтерську контору. А ось така риса характеру відмінно підійде для ведучого або сценариста розважальних заходів.

Інші особливості характеру

Приклад ваших переваг в резюме з боку ваших особистих, не професійних якостей, ви можете позначити словами:

• активний;
• пунктуальний;
• уважний;
• акуратний;
• скрупульозний;
• життєрадісний і ін.

Ці характеристики ви повинні викласти коротко. Все-таки, роботодавця будуть більше цікавити ваші професійні якості.

Дивіться також статтю "Список ключових професійних навичок для резюме" за посиланням

Так, ми детально розглянули питання, що можна написати в графі з перевагами вашої кандидатури на посади, яку ви хочете зайняти. Тепер же детальніше зупинимось на конкретних прикладах, Які допоможуть вам скласти резюме правильно.

Приклади за професіями

Приклади особистих і ділових якостей в резюме наведені нижче. Але будьте уважні: це лише інформація для ознайомлення, не потрібно переписувати все підряд. Фахівці з кадрів дуже швидко обчислюють такі «хитрощі», а це часто стає причиною гарантованого відмови.

Приклад №1: менеджер

Особисті та професійні якості для резюме менеджера з продажу повинні бути тісно взаємопов'язані між собою. Це людина, на плечі якого покладені серйозні обов'язки, адже саме від нього залежить те, як надалі буде розвиватися компанія.

Отже, особисті якості в резюме: приклад для чоловіка-менеджера:

• товариськість (комунікабельність);
• вміння переконувати;
• наполегливість;
• вміння вирішувати конфліктні ситуації;
• ініціативність.

Звичайно, в менеджменті можуть працювати і жінки. І в цьому випадку важливо вказати, наскільки вони емоційно стійкі до стресових ситуацій. Але важливо знати, як пишеться «стресостійка» в резюме, оскільки цей термін не завжди нормально сприймається деякими керівниками фірм.

Якщо ви хочете відобразити свою психоемоційну стійкість, краще напишіть «надійна», «емоційно стримана». Це більш солідно і професійно.

Приклад другий: бухгалтер

Бухгалтер - це фахівець, від якого, без перебільшення, залежить доля всієї компанії. Будь-які неточності або помилки можуть привести до серйозних фінансових втрат фірми.

Для резюме бухгалтера важливо знання спеціальних програм. Кандидат на цю посаду повинен зазначити всі без винятку програми, з якими він працював.

Що стосується сильних якостей, то тут слід зазначити: надійність, емоційну врівноваженість, посидючість, хорошу здатність до навчання, відповідальність. Що стосується 4 пункту, то в офіційному резюме його не слід писати «прямим текстом». Синонім терміну «здатність до навчання» для резюме може звучати, як «сприйнятливість» (до нової інформації).

Приклад №3: керівництво посаду

Здавалося б, що складного в посаді керівника? Є наполегливість, амбітність і «сталевий стрижень» в характері, значить, все буде легко і просто. А ось і ні! Насправді до таких кандидатів вимог, і навіть причіпок, набагато більше, ніж пересічним співробітникам.

Отже, ви ставите питанням, «як піднести мої сильні сторони» для складання резюме потенційного керівника? Ось вам наочний приклад:

• лояльність;
• терплячість;
• вміння бути лідером;
• справедливість;
• твердість;
• рішучість;
• завзятість;
• аналітичне мислення.

Багато фірм працюють з іноземними партнерами, тому якщо ви, як потенційний керівник одного з відділів, вкажете володіння іноземними мовами в вашому резюме, для вас це буде величезний плюс.

Приклад четвертий: секретар

При слові «секретар» у багатьох відразу виникає образ молодої, симпатичної дівчини в строгому, але привабливому діловому костюмі. Це вже стереотип, який, до того ж, нічого спільного з професією не має. Насправді секретар - відповідальна особа, тому резюме в цьому випадку має бути складено з не меншою скрупульозністю, ніж у керівника певним відділом.

Як приклад, секретар повинен вказати в резюме знання ПК. Ні, від нього не вимагається писати системні коди або цілі програми - для цього є ІТ фахівці. Однак секретарю потрібно працювати з багатьма програмами для ведення документації.

Особисті якості секретаря в резюме можна вказати наступні: відповідальність, посидючість, приємна зовнішність, грамотність, ввічливість, комунікабельність.

Примітка. Внесемо невелику поправку: багато роботодавців не сприймають таке слово, як «комунікабельність». Синоніми терміну комунікабельність для резюме можуть звучати, як щирість, доброзичливість, чуйність та ін.

Приклад №5: ІТ фахівець

Приклади володіння ПК в резюме - ось, що очікують від айтішників потенційні роботодавці. Однією фразою «Добре знаю комп'ютер, можу з ним творити чудеса» можна сильно зіпсувати собі репутацію, яку, до того ж, ви ще не встигли навіть заробити. Так, як подати себе з найвигіднішого боку?

Наведіть приклад того, якими програмами ви володієте, які можна внести в резюме. Але не пишіть все підряд - виберіть тільки ті, які дійсно важливі для працівника вашої професії. Зрозуміло, що програмою Ворд вміє користуватися навіть пересічний працівник, тому її сюди краще не вписувати.

Що стосується особистих якостей, то для ІТ-фахівця важливо:

• аналітичне мислення;
• цілеспрямованість;
• схильність до командної роботи;
• вміння оперувати великими обсягами інформації

ІТ фахівець повинен вміти легко вирішувати конфліктні ситуації, особливо якщо він збирається влаштуватися на роботу в компанію з серйозною клієнтською базою. У такому випадку, як пишеться «неконфліктність» в резюме? Це слово рекомендується замінити зрозумілим терміном «розуміючий», «поступливий», «податливий».

Але це далеко не всі якості ІТ працівників, які хочуть бачити потенційні роботодавці. Крім вказівки рівня користування ПК, для резюме такого співробітника важливі якості у вигляді:

• самостійності;
• почуття відповідальності;
• енергійності;
• допитливості;
• креативності.

Цей список можна продовжувати до нескінченності, але головне, про що ви повинні пам'ятати: впишіть тільки ті пункти, які будуть затребувані саме в стінах компанії, де ви збираєтеся працювати.

Що ще необхідно знати?

Сьогодні практично у всіх сферах бізнесу потрібні співробітники зі знанням комп'ютерних технологій. Нехай і не досконально (якщо це не програміст), то, хоча б, базово.

Отже, як описати ступінь володіння комп'ютером? Наведемо невеликий приклад. Існує 3 умовних рівня володіння ПК:

• впевнений користувач;
• середній рівень майстерності;
• початковий рівень.

А ось детально описувати знання в області комп'ютерної сфери, або приводити цілий список самих складних програм, не варто. Навряд чи співробітники відділу кадрів стануть їх перечитувати, або влаштовувати вам тест, якщо мова не йде про роботу програміста.

Ви можете просто привести в резюме невеликий приклад, який буде відображати ваш досвід роботи на комп'ютері. Так, відзначте, що знаєте (наприклад) ази оперування системою Word Excel, якщо ви економіст, 1С - якщо ви бухгалтер і т. Д. Це буде досить для того, щоб потенційний начальник зрозумів, чи підходите ви йому.

Чого писати не потрібно?

Заняття у вільний час - це те, чого не слід вказувати в резюме. Звичайно, якщо саме начальство не виявило до цього інтерес. Можливо, про це у вас запитають під час співбесіди, тоді ви коротко і лаконічно зможете описати свої хобі та захоплення.

Одним з найважливіших складових успішного пошуку роботи є грамотно написане резюме. Цей невеликий документ покликаний виділити здобувача серед інших претендентів на посаду і зацікавити потенційного роботодавця. Важливо не тільки достовірно вказати вік, освіту і досвід роботи, але і особисті якості в резюме. Приклади з життя показують, що саме на цю інформацію в останнім часом серйозно звертають увагу рекрутери і керівники. Можна звернутися за допомогою до фахівців або спробувати зробити це самостійно.

важливі нюанси

Перш ніж вибирати, які вказати особисті якості в резюме, приклади і зразки потрібно вивчити, ознайомитися з основними правилами заповнення цього розділу.

• Будь-яка інформація повинна бути достовірною і правдивою. Обман рано чи пізно все одно розкриється, так що не варто водити за ніс ні оточуючих, ні себе самого.
• Особисті якості повинні бути викладені коротко і зрозуміло. Однак не варто використовувати тільки заїжджені загальні фрази, які не несуть для потенційного роботодавця ніякої конкретної інформації.
• Цей розділ, як і все резюме в цілому, повинен бути написаний грамотно, без помилок і просторічної лексики.
• Як правило, просять вказати п'ять найважливіших особистих якостей, тому не потрібно перестаратися і вказувати всі підряд. Необхідно уважно проаналізувати, які саме риси характеру або поведінки можуть бути корисними для конкретної професії або посади. Наприклад, економісту зовсім необов'язково бути креативним, а ось продавцеві дуже стати в нагоді вміння виходити з конфліктних ситуацій.

Групи і шаблони

Особисті якості для резюме умовно можуть бути розділені на кілька груп, кожна з яких має свої шаблонні фрази.

• Робота і посадові обов'язки. Сюди можна віднести: висока працездатність і працьовитість, цілеспрямованість або націленість на результат, аналітичні здібності, рішучість, відповідальність, вміння адаптуватися, дисциплінованість.
• Взаємини з людьми. Шаблони: комунікабельність, дружелюбність, стресостійкість і неконфліктність, вміння переконувати, вміння працювати в команді, справедливість, ввічливість, грамотна мова.
• Творче мислення і розвиток. Можливі варіанти: легка здатність до навчання, прагнення до розвитку, бажання самовдосконалюватися, креативність, творчий підхід, винахідливість.
• Особливості характеру. Типові вирази: посидючість, уважність, акуратність, активність, пунктуальність, порядність, життєрадісність.

Особисті якості в резюме: приклади написання для деяких професій і посад

Є багато шаблонних фраз, які можна використовувати при складанні анкети. Роботодавець уважно вивчає особисті якості в резюме.

Приклад керівника:

• націленість на результат роботи всієї команди;
• вміння переконувати і направляти; наявність навичок швидкого аналізу ситуації і прийняття рішень;
• стресостійкість;
• підвищена працездатність.

Бухгалтер: уважність до деталей, скрупульозність при роботі з документами, вміння легко навчатися і адаптуватися при зміні законодавчих вимог, посидючість, порядність.

Юрист: грамотність, вміння знаходити, запам'ятовувати і аналізувати обсяги інформації, посидючість при роботі з документами, вміння оперативно приймати рішення, контактність.

Секретар: приємний і доглянутий зовнішній вигляд, грамотна мова і хороша дикція, вміння спілкуватися, здатність згладжувати конфліктні ситуації, моторність, акуратність.

Дуже важливо правильно розписати особисті якості для професій, які передбачають роботу з людьми (менеджери, продавці, консультанти і т.д.). Можна використовувати для складання резюме зразок.

Особисті якості (приклад): комунікабельність, вміння легко встановлювати контакт, вміння переконувати, стресостійкість, неконфліктність.

Перша робота

Якщо резюме складається вперше, і графу про трудової діяльності заповнити поки нічим, то в розділі про особисті якості фахівця краще вказувати наступне:

• бажання розвиватися і вдосконалюватися;
• здатність швидко навчатися;
• хороша пам'ять;
• активність;
• креативність і творчий підхід до роботи;
• бажання працювати в команді.

Однак не варто забувати про доречність якостей для конкретного місця роботи.

Ніхто не ідеальний

З викладеної в попередніх пунктах інформації зрозуміло, як написати особисті якості в резюме. Приклади, наведені вище, допоможуть розібратися і грамотно заповнити цей розділ. Але що робити, якщо роботодавець просить викласти свої недоліки?

Ігнорувати цей пункт і залишати порожнім ні в якому разі не можна. Оскільки ідеальних людей просто не існує. Небажання вказати свої слабкі сторони може насторожити потенційного роботодавця. У цьому питанні слід пам'ятати, що деякі негативні риси характеру або особливості поведінки для одних професій є просто неприпустимими, але для інших не мають ніякого значення або, навпаки, дуже навіть можуть стати в нагоді.

Отже, розглянемо особисті якості в резюме: приклади, слабкі сторони у вигідному світлі:

• Зайва скрупульозність або перфекціонізм. Організатору свят або аніматору такий недолік, швидше за все, дуже сильно заважатиме в роботі. А ось такий бухгалтер або фінансист стане просто знахідкою для керівника.
• Надмірна активність. Для професій, що вимагають посидючості (аналітики, розраховувачі, економісти, бухгалтера, швачки, телефоністи і т.д.), це великий недолік, але для тих, від кого чекають "згорнутих гір" (менеджери, продавці, журналісти і т.д. ), це негативна якість насправді просто незамінне.
• Невміння обманювати або хитрувати. Для продавця, швидше за все, такий недолік буде істотним, а ось помічник керівника з такою слабкою стороною влаштує потенційного роботодавця.
• Наявність шкідливих звичок. Сьогодні багато фірм і підприємства відмовляють у працевлаштуванні людям, які ведуть нездоровий спосіб життя, але людина, що курить сигарети, цілком гармонійно впишеться на посаду менеджера з продажу в тютюнову компанію.
• Зовнішній вигляд. Наприклад, зайва вага може бути величезним мінусом для багатьох професій, але для диспетчера служби підтримки або телефоніста, що приймає замовлення таксі, такий недолік не має ніякого значення, оскільки його ніхто не побачить.

Резюме на співбесіді

При написанні своєї характеристики слід врахувати ймовірність того, що на співбесіді здобувача попросять підтвердити написане конкретними діями. Тому варто серйозно обдумувати, які особисті якості вказати в резюме.

Приклад: людина, що претендує на місце аналітика, написав про своє вміння швидко знаходити будь-яку інформацію. На співбесіді його можуть попросити це зробити, щоб на практиці переконатися в наявності цієї навички.

Або інший приклад: здобувача на посаду менеджера з продажу, який легко знаходить підхід до людей, можуть попросити познайомитися і взяти номер телефону у першого зустрічного.

Такі перевірки зараз дуже популярні і використовуються при прийомах на роботу в багатьох великих компаніях.