Мені все це набридло. Я хочу<способ суицида - ред.мод.>, І покінчити з цим. Я вже 5 років не можу знайти роботу, знайти себе, я втомилася відчувати себе нікчемною на тлі своїх знайомих. Ходжу по вулиці і ледве стримую сльози, кому варто в горлі до болю. Думки на дають спокою, вони тільки про погане, тільки про негативний. Все до чогось прагнуть, мають якісь цілі, щось купують, а я бомж і моральний інвалід в рваних шмотках, до того ж нікому не потрібний. Мати живе окремо своїм життям і вважає мене сміттям, який нічого не доб'ється, з навчанням допомагати не хоче. І що мені залишається, низькокваліфікований багатогодинна праця за копійки? Ну це так і є, я вже нічого не доб'юся. Все скінчено, я не бачу сенсу далі ні в чому, я абсолютно зламана. Я вже не хочу працювати і взагалі жити.
Підтримайте сайт:

Марина, вік: 24 / 29.04.2018

відгуки:

Хммм. Я ось наприклад взагалі інвалід, однак, це не заважає мені сидячи вдома заробляти гроші додатково до пенсії. Вищої освіти немає і не буде, бо вважаю його для себе особисто - зайвим. Віддаю перевагу самоосвіта. Мені за 30 і недавно я розлучився зі своєю дівчиною. Так мені самотньо, мене ламає від цього, але це пройде ... я це прекрасно знаю. Плюс до всього я строю певні плани на життя. До чого я все це? а до того, що я теж, не так давно, думав що все ... припливли ... повний бесперспектівняк. Але! я живу, дихаю, бачу, чую і тому - мені вже краще ніж багатьом людям на цій планеті. вам 24 а ви вже ставите на собі хрест ... зауважте - ВИ. Те що хтось там вважає що ви сміття - плювати. Важливим є те, що зараз ви самі себе чомусь вважаєте сміттям ... Мабуть тому, що порівнюєте себе ні з собою "вчорашньою" а з подругами і друзями ... це нерозумно я вважаю ... але вирішувати Вам. З повагою Перехожий.

Перехожий, вік: 30+ / 29.04.2018

Добрий день. Марина, не порівнюйте себе ні з ким. Про роботу моліться св. Трифону. Ви ще дуже молоді, тому домогтися чогось цілком реально, і освіту отримати. Обіймаю вас.

Ірина, вік: 30 / 29.04.2018

Привіт. Я теж стикалася з такою ситуацією. Дуже довгий час шукала роботу. Знаєш, який вихід знайшла? Влаштувалася на "низькокваліфікований багатогодинна праця за копійки". І не шкодую. Мені тих "копійок" цілком вистачало, я могла радувати себе новими покупками і подорожувала під час відпусток. Завдяки тій роботі, дуже важкою, фізично і морально, дуже, я змогла стільки нового дізнатися, такий досвід отримати, почала себе поважати, так як усвідомила яка я сильна, як можу долати себе і досягати цілей. Дізналася стільки прекрасних місць, завдяки заробленим самостійно грошей. Гарне тут перекрило все те багато погане. Гарного більше. Плюсів більше, правда. У мене ж вищу освіту, червоний атестат. Але зрозуміла, що без досвіду не можу знайти роботу за фахом. У мене була дуже сильна депресія, як і у тебе. І такий вихід був знайдений вірним. Правильно тоді зробила. Не варто вважати себе занадто хорошою для якоїсь роботи. Якщо вона реально тобі потрібна. Ти зможеш знайти. Синицю для початку зловити дуже добре теж. Тобі стане легше, ти почнеш себе поважати і зможеш бути незалежною. Продовжиш тим часом пошуки, і завжди зможеш звільнитися, як тільки трапиться найкраща робота. Скрізь можна навчитися, на кожній абсолютно роботі, багато чому. І ти опинишся в плюсі. Буде важко, але ти станеш сильною. А попереду-ціле життя. Знаєш, скільки робіт ти ще можеш поміняти) Але це ж цікаво - пробувати. Тільки під лежачий камінь вода не потече. Все добре буде, не переживай. Я знаю, що важко, і накочує такий стан, це буває, це нормально. Головне-всередині вір, все буде добре!

І дійсно, порівнювати себе з кимось (незнайомі / знайомі, друзі, родина) - шлях в нікуди. Ніколи не будеш щаслива. Якщо все-таки хочеш бути щасливою, позбудься від цієї звички, спробуй. Порівнювати потрібно себе з собою вчорашньої, я згодна повністю. Тоді розвиток. Себе. Чи не кого-то ж іншого. Своє життя живи, будь ласка, мила. У тебе свій шлях. Своя безцінна, унікальна життя, така одна, бережи її, Марін.

Ровесниця, вік: 25 / 29.04.2018

Знаєш, у мене теж проблеми з життя з пошуком себе, хоча корочка про гуманітарній освіті є. В результаті низькокваліфікований працю за копійки. І то, це мені ще пощастило з моєю роботою, сиджу оператором на телефоні, а у нас в місті, в основному, потрібні продавці. Але дивлячись що вважати копійками. У моєму маленькому місті люди ще менше отримують, і до чого, маючи вищу освіту економічне або бухгалтерське. Тому що роботу в нашому місті знайти складно. Але живуть, працюючи за 10-15 тис в міс продавцями, операторами, секретарями, і не збираються закінчувати з собою. Скромно живуть, але живуть, як можуть, як вміють. Так живе півкраїни, а то й більше. У нас прибиральниця оптимістична тітка, весела. Здавалося б, що веселого, а ось так, мабуть, її не гризуть амбіції і жадоба більшого, вона задовольняється тим, що має, порівнюючи себе з іншими. Звичайно всі ми різні, не всі зможуть бути прибиральницями і простими робітниками. Але, може, тобі, Мариночка, спробувати переглянути свої погляди на життя, побільше смирення, терпіння, прийняття себе і своєї неідеальної долі, знизити вимоги до себе, долю. Я ось людина депресивний, ходжу до психотерапевта, п'ю ліки, без ліків не можу, буде дуже погано. Але не побиватися ж мені тепер, що я така. У моєму оточенні теж більшість чогось домоглися, завели сім'ї. Мені б теж хотілося бути успішною, здоровою, багатою. Але не виходить, я нездорова і самотня, але я живу з тим, що маю, і намагаюся цінувати прості маленькі радості, смачну їжу, прогулянку, спілкування з приємними людьми, цікавий фільм. І сподіваюся на краще, намагаюся змінити те, що можу. А то, що не можу, намагаюся прийняти, включаючи страждання і скорботи.

Таня Т, вік: 33 / 29.04.2018

Марина, здрастуйте! Співчуваю труднощів у вашому житті. Схоже, що ваші плани і амбіції не сходяться з поточної реальністю, що приносить вам біль і розчарування. Звідси, і йдуть ваші порівняння свого життя із життям оточуючих. Ви пишіть про те, що втратили себе. Може бути, саме це заважає вам знайти роботу до душі? Задайте собі питання: як я хочу жити через 5, 10 років? Ким я хочу бути? Що мені заважає втілити в життя свої мрії? - Страх, боязнь провалу, несхвалення з боку сім'ї чи щось інше. Будьте чесні з собою, вчіться слухати внутрішній голос. Успіхів вам!

Анна, вік: 24 / 29.04.2018

Вітаю! Дуже відгукнулося Ваше пісьмо.Прошу Вас, ні в якому разі, не впадайте у відчай! Швидше за все, Ви просто не уявляєте в якому напрямку рухатися, не знаєте своїх талантів. Запевняю Вас, зовсім бездарних людей немає ... Я була в подібній ситуації, немов це про мене було ... я ніколи не вміла заробляти, робота без навичок мене стомлювала морально і я на ній не затримувалася ... так тривало багато років. Було сотні співбесід, марних спроб налагодити своє життя ... але я ходила по кругу..Потом я стала шукати нові, незвідані шляхи. Прийшло усвідомлення, що я можу набагато більше, ніж мені здавалося. Просто шукала не там, не вірила, що зможу. Адже в мене ніхто ніколи не вірив раньше.Нікогда не здавайтеся! Успіхів вам! Ви впораєтеся!

Ді, вік: тридцять / 30.04.2018

У 24 за визначенням не може бути все скінчено. Ти така молода.
Якщо не вистачає грошей, то влаштовуйся на те, що є. Працюй і дивись, а чого тобі не вистачає для влаштування на роботу твоєї мрії? Можливо, варто щось підтягнути? Змінити в зовнішньому вигляді?
Чистий, охайний одяг, легкий макіяж, приємний запах, посмішка на обличчі і доброзичливість - будуть в твою користь. Можливо, варто над цим попрацювати?
З боротьбою з нав'язливими думками (тільки про погане, тільки про негативний) допомагає молитва Ісуса. Почни її вимовляти як тільки навіває. Багато разів повторюй, вдумливо поки не відпустить.
Ведення щоденника теж допомагає зняти негатив.
Исповедь священика.
Спорт теж відмінний спосіб. Можна вдома як тільки себе погано почуваєш, то відразу починаєш робити вправи. Відпустить. Бігати можна на свіжому повітрі.
Ще ти себе порівнюєш зі знайомими. Перестань це робити. Чи не стеж за їх життями і займайся своєю.

Юлія, вік: 25 / 30.04.2018

Все, як у мене зараз. Майже все. Я самотній, Мені 30 років, а за плечима тільки низькокваліфікований робочий працю за копейкі.Хотя у мене вища економічна освіта. І ось 2 роки тому я вирішую змінити все і звільняюся, тому що шукати роботу і працювати на моїй роботі було майже неможливо через графік. За ці 2 роки я відвідав, напевно, вже під 70 співбесід. І скрізь одне і теж: без досвіду не беремо. Я розумію, що справа лише частково в системі, головна проблема в мені самому. І все одно, не дивлячись ні на що, я продовжую шукати і вірити.

Данило, вік: 30 / 29.05.2018

Попередня прохання Наступна прохання
Повернутися до початку розділу

Останні прохання про допомогу

02.08.2019 Приходять думки про самогубство. Я дуже стала залежною від людини. Як від цього позбутися, просто видихнути і почати вже жити ...

02.08.2019 Кожну хвилину думаю про сина, про майбутнє, яке всіх нас чекає. Немає сил вже думати. Хочеться просто померти і все.

01.08.2019 Все це полетіло мені на плечі. І як же я зараз погано себе почуваю. Суїцидальні думки є ...

Читати інші прохання

У житті часто трапляється, що людина не може знайти роботу. Зовнішній вигляд привабливий, досвіду вистачає, освіту є, але все одно нічого не вдається. У підсумку він впадає в глибоку депресію і вже не може змусити себе щось робити.

Безуспішні пошуки роботи можуть привести людину до депресії

Важливо ознайомитися з основними причинами невдалого працевлаштування. Подумайте, яка робота буде приносити користь оточуючим і стане цікавою.

причини невдач

Завищені очікування - часте явище. Не виходить знайти роботу. Хочеться ідеальних умов. У такому випадку потрібно реально оцінити ситуацію і зрозуміти, що з такими запитами пошуки можуть затягнутися надовго.

Розглядайте різні варіанти і виділіть серед них найбільш привабливі.

невдале резюме

Часто претенденти вказують інформацію, яка не цікавить роботодавця. Вони описують досвід з колишнього місця, який ніяк не пов'язаний з новим. Вони пишуть про навички, які не потрібні для нового місця роботи.

Завдання резюме - відобразити кращі сторони здобувача, показати, що він є гідним кандидатом на цю вакансію.

невідповідна кваліфікація

Людина відучився в університеті 5-6 років. На ринку праці професія стала неактуальною, і випускник не може влаштуватися на роботу.

Йому потрібно йти на роботу, яка не приноситиме задоволення. У таких ситуаціях краще перевчитися і стати фахівцем в галузі, яка до душі.

Погана підготовка до співбесіди

Перше, на що звертає увагу рекрутер, зовнішній вигляд. Часто люди невідповідально до цього ставляться і приходять на співбесіду в повсякденному одязі. Деякі чоловіки дозволяють собі приходити в спортивному взутті, чого робити не можна.

Друга помилка - запізнення. Краще прийти на 5-10 хвилин раніше.

Інші показники погану підготовку:

• незацікавленість;
• неадекватні очікування з приводу зарплати;
• надмірна критика колишнього керівництва;
• відсутність елементарної вихованості;
• відмова виконати тестове завдання або пройти випробувальний термін і т.д.

Найчастіша причина відмови у співпраці - помилкова інформація в резюме. Намагаючись себе ідеалізувати, людина переходить межі і становить портрет, якому не відповідає.

Відсутність досвіду або довга перерва

Зараз всім потрібні працівники з досвідом. Бажано, щоб його термін був не менше 1 року. Це значно уповільнює процес пошуку для студентів або випускників вузів.

Велика перерва - проблема багатьох мам. Будучи в декретній відпустці, вони втрачають кваліфікацію.

Важливо паралельно з пошуком займатися особистісним зростанням. Варто переконати керівника або рекрутера в своїй компетентності.

Основні помилки

Людина відкидає варіанти, які нав'язані суспільством як негідні.

Поширений стереотип - низька оплата праці. Це стосується вакансій, де не потрібно вищої освіти, спеціальних навичок або досвіду. Головне - багато і старанно працювати.

Серед таких професій:

• кур'єри;
• офіціанти;
• барісти;
• аніматори;
• вантажники;
• адміністратори і т.д.

Якщо є бажання заробити, то потрібно спробувати це зробити. Іноді звичайний кур'єр має зарплату вище, ніж офісний співробітник.

Бариста - одна з посад, на яку можна влаштуватися без кваліфікації

Неправильна методика пошуку

Переглядати всі вакансії підряд, розраховуючи побачити відповідну не найкращий варіант. У будь-якій справі допомагає систематизація. Визначтеся з бажаним місцем розташування, рівнем оплати праці. Для цього на тематичних сайтах є фільтри.

Інший випадок - пошук керівній посаді. Якщо людина її шукає в оголошеннях газет, то пошуки приречені на провал. Престижна компанія подібну інформацію розміщує тільки на своєму сайті або на біржах праці.

неактуальні уявлення

Деякі люди ніколи не замислюються про власний бізнес. Їм простіше знайти роботодавця, вести записи в трудовій книжці і по закінченні стажу отримувати пенсію. Ті, хто пробував працювати на себе, не стануть збагачувати інших.

Серед альтернативних варіантів заробітку є такі:

• фрілансинг;
• інвестування;
• власну справу;
• мережевий маркетинг.

Якщо у людини низька самооцінка, потрібно з нею боротися. Завжди прагніть стати найкращою версією себе.

Фрілансинг - відмінний варіант альтернативного заробітку

Чому складно знайти хорошу роботу

Людина в будь-якому віці хоче мати гідну роботу. Отримувати задоволення від того, чим займається, приносити в інший користь. Навіть маючи необхідний досвід, освіта та особисті якості, не вдається отримати бажану посаду. В результаті здобувач впадає в депресію і впадає у відчай.

Інші причини, за якими пошуки затягуються:

1. Погане місце розташування фірми. Добиратися до офісу більше 1 години - варіант, який влаштовує небагатьох.
2. Низька заробітна плата. Якщо для одних робота потрібна для задоволення, то іншим для оплати своїх потреб.
3. Нудна або безперспективна робота. Можливість кар'єрного росту, повного розкриття свого потенціалу - важлива складова професійної діяльності.

Ще одна причина тривалого пошуку роботи - боязнь діяти. Здобувач знає, що йому потрібно, але боїться відправити резюме або відвідати співбесіду, вважає, що його знань і умінь не вистачає для бажаної вакансії.

Порада від рекрутерів: якщо важко знайти роботу, будьте скромніше. Не потрібно вимагати високої зарплати без основного власних умінь або не маючи великого досвіду. Почніть з малого, розвивайтеся, щоб стати фахівцем, і тоді зневіритися при пошуку роботи не доведеться.

Рішення проблеми

Кар'єрні коучери радять провести психоаналіз, розібратися в життєвих цілях. Випишіть на аркуш паперу свої сильні і слабкі сторони. Це допоможе зрозуміти, який роботи слід уникати, а на яку звернути увагу:

• обміркуйте, що надихає на трудову діяльність;
• проаналізуйте, звідки черпаєте життєву енергію;
• вирішите, що ближче до душі: творчість, робота з технікою, людьми.

Визначившись з зразковим списком вакансій, займіться своїм розвитком. Читайте професійну літературу, відвідуйте необхідні форуми. Якщо досвід роботи в потрібній сфері є, можна підвищити кваліфікацію. Простий спосіб - платні курси. Їх тривалість 3-6 місяців.

Відвідуйте різні заходи, можна обзавестися корисними контактами, серед них може бути роботодавець, який шукає нових співробітників після звільнення старих. За правилами хорошого тону коректно питати тільки загальну інформацію про вакансії. Краще обмінятися контактами і призначити зустріч.

Поспілкуйтеся з людьми, які вже займають бажану посаду, дізнайтеся потрібну інформацію. Це допоможе зрозуміти, чи відповідають очікування реальності.

Для початку слід скласти список прийнятних вакансій

як налаштуватися

Ефективний метод - афірмації. Це позитивні твердження, які працюють за рахунок самонавіювання.

Список діючих афірмації:

• я хороший фахівець;
• мене радий найняти будь-який роботодавець;
• пошуки роботи плідні;
• я практично знайшов роботу своєї мрії;
• я володію достатніми знаннями для цієї посади;
• я завжди уважний до деталей;
• мої якості підходять для цієї роботи;
• я успішний, пунктуальний, сповнений сил і енергії і т.д.

Не може знайти роботу той, хто погано старається. Позитивний настрій перед проходженням співбесіди - запорука успіху. Спочатку потрібно буде змушувати себе промовляти ці твердження, пізніше вони будуть звучати в голосі мимоволі.

Як знайти роботу різним категоріям людей

Пошуки роботи - делікатна тема для молодих мам в декреті, студентів і пенсіонерів. Молодих мам і студентів не бажають брати на повну зайнятість через неможливість скласти точний графік.

У пенсіонерів причина інша - обмеженість в фізичних діях. Проблеми зі здоров'ям не дозволяють підвищувати продуктивність, чого вимагає керівництво.

Рішення подібних проблем є, це фріланс. Замовнику все одно, який вік, соціальний статус, освіту у виконавця. Важливий факт виконання роботи, в якій враховані всі вимоги. При пошуку виконавця розглядається його репутація. Щоб перевірити реальні навички працівника, йому слід зробити тестове завдання. При вдалому проходженні можливо тривале співробітництво. Переваги роботи на фрілансі:

• оплата на карту банку через 1-2 дня після здачі замовлення;
• оцінюються тільки професійні навички працівника;
• можна працювати віддалено;
• для роботи потрібні лише вміння, інтернет і необхідне програмне забезпечення.

Головна зручність - роботу можна робити в будь-який час доби. Важливо здавати її в обумовлений заздалегідь термін. Чим краще навички, тим вище потреба в такому працівнику.

висновок

Пошуки роботи це завжди важко. Невідповідні умови праці, низька оплата, віддаленість від місця проживання - причин багато. Важливо скласти план, за яким буде проводитися пошук. Перед цим обміркуйте, якою має бути улюблена робота.

Молодим мамам, студентам і пенсіонерам зараз також немає проблем з пошуком роботи. Існують альтернативні джерела доходу. Найпопулярніший - фріланс. До будь-якої роботи потрібно підходити відповідально і заздалегідь готуватися. Погана підготовка може стати причиною чергової відмови.

12 вересень

Вітаю! Сьогодні поговоримо про те, де і як знайти хорошу роботу. Будь-яка людина рано чи пізно замислюється про зміну місця роботи. Перед ним виникає маса питань, на які він шукає відповіді. Отже, що люди вважають найважливішим, коли підшукують інше місце роботи, або взагалі шукають свою першу роботу? Все вірно: зарплату. Варто зупинитися на цьому докладніше і поділимося порадами з пошуку роботи.

Заробітня плата

Як відомо, зайвих грошей не буває. Але ставити це фактор є наріжним каменем при пошуку роботи необачно. Зарплата може бути і високою, але обстановка в колективі або складні відносини з керівництвом можуть довести до нервового зриву, та такого, що й грошей не потрібно буде, аби вас залишили в спокої.

Так які ще чинники грають серйозну роль для претендентів?

• Зручний графік роботи;
• Близькість місця роботи до дому;
• Колектив, дружелюбно приймає новеньких;
• Лояльне керівництво;
• Рівень індивідуальної відповідальності;
• Можливість відряджень або поїздок.

Наведений перелік далеко неповний, займатися перерахуванням можна нескінченно. Головне зрозуміти, що важливо і потрібно саме для вас, а вже потім приступати до.

Як правильно шукати роботу

Багатьом здається: а що тут складного? Подай оголошення на сайті або в газеті і чекай дзвінка від захопленого такою кандидатурою роботодавця. Але така думка дуже помилково. Експерти стверджують, що близько 80% в результаті знаходять роботу не за оголошенням.

Існують прості правила, при дотриманні яких шанси знайти роботу значно збільшуються:

• Вийдіть на зв'язок з друзями, колегами з минулих місць роботи, колишніми однокурсниками. Можливо, що хтось із них в розмові з керівником згадає вас, уточнивши, який класний ви фахівець;
• Визначтеся чітко, чого хочете, а вже потім пропонуйте себе як кандидата на посаду;
• Намагайтеся розширювати коло знайомств, встановлювати нові контакти;
• Перестаньте просто просиджувати вільний час в мережі. Займіться корисною справою: реєструйтеся на професійних форумах, спілкуйтеся з професіоналами;
• Запам'ятайте: навіть якщо зараз міняти роботу ви не плануєте, потрібні зв'язки принесуть тільки користь;
• Не потрібно розсилати резюме пачками в усі компанії разом: роботодавець вирішить, що людина безумовно не знає, чого хоче;
• Якщо на першій співбесіді майбутнє начальство не викликає бурхливого захоплення, а внутрішні правила насторожують, не варто себе ламати. Пристосуватися можна до різних обставин, але ненадовго;
• Не кажіть погано про колишнього керівника і колег. Нікому не сподобається, коли його за очі поливають брудом. Новий роботодавець точно такої поведінки не оцінить;
• Не намагайтеся на співбесіді брехати: обман в будь-якому випадку розкриється;
• Уважно читайте трудовий договір і посадову інструкцію;
• Займайтеся самоосвітою: знання ніколи не зашкодять;

Навіть якщо не відразу все виходить, не варто впадати у відчай: «Той, хто шукає, той завжди знайде». І це перевірено часом.

Джерел пошуку роботи зараз досить. Якісь із них більш ефективні, інші менш, але переваги і недоліки є у кожного. Найпопулярніші джерела у претендентів такі:

• Спеціальні інтернет-сайти;
• Пошук в соціальних мережах;
• Агентства по підбору персоналу;
• Друзі, родичі, знайомі;
• Зв'язок з компанією безпосередньо;
• Звернення в центр зайнятості населення.

Зупинимося докладніше на кожному.

Пошукові системи пошуку роботи

Сайти надають істотну допомогу в пошуку роботи тим, що зазвичай на них представлено повний опис вакансії, перелік вимог до претендентів, детально розписані обов'язки та умови праці.

Подібних сайтів багато, але не всі вони досить надійні. Найпопулярнішими вважаються ресурси:

• HeadHunter - займає лідируючі позиції за всіма рейтингами;
• SuperJob - розміщує оголошення як міжнародних компаній, так і невеликих фірм;
• Zarplata - сайт, який пропонує вибір вакансій не тільки для Росії, але і для країн СНД.
• Авито - сайт безкоштовних оголошень, на якому також є розділ з вакансіями та резюме.

На сторінках цих порталів можуть знайти роботу все: від різноробочого до топ-менеджера. Крім того, це відмінний спосіб шукати роботу пасивно. Досить пройти реєстрацію на сайті, попутно створивши резюме.

плюси:

• До ознайомлення доступні вакансії для будь-якого міста;
• Можна ознайомитися з пропозиціями великої кількості роботодавців;
• Істотна економія особистого часу.

мінуси:

• Не виключена можливість зіткнутися з шахраями;
• Повне враження про роботодавця можна скласти тільки при особистій зустрічі.

Друковані ЗМІ

Газета з оголошеннями - хороший вихід для пошуку роботи, яка не вимагає високої кваліфікації. Хоча часто в них можна зустріти і вакансії юристів, бухгалтерів і т.п. Але оголошення про вакансії на керівні посади там практично не друкуються.

плюси:

• Газети доступні економічно;
• Хороша як додаткове джерело пошуку роботи.

мінуси:

• Інформація про вакансії швидко стає неактуальною;
• Потрібно постійно купувати свіжі номери;
• Основна маса вакансій - робітничі спеціальності.

Найоптимальніше - це використовувати газети в комплексі з іншими способами пошуку.

Соціальні мережі

У соціальних мережах можна не просто спілкуватися, а з користю для себе. Розмістити оголошення про пошук роботи на своїй сторінці може кожен. Цілком може бути, що хтось шукає саме вас для закриття вакансії в своїй компанії.

У таких випадках, потенційний роботодавець зможе переглянути всю необхідну інформацію про вас. Тому варто стежити, щоб сторінка була в належному вигляді. Не робіть сумнівні репости, видаліть групи провокаційного змісту. А в профілі розмістіть інформацію про досвід роботи та здобуту освіту.

Уточнимо, що такий спосіб пошуку більше підходить людям творчих професій, програмістам, менеджерам з продажу та т.д. Для тих, хто шукає віддалену роботу, він просто ідеальний.

мінуси:

• Легко зіткнутися з шахраями;
• Підходить не всім претендентам.

Рекрутингові агентства

Якщо мета вашого життя працювати в престижній компанії, то варто відразу звернутися в рекрутингове агентство. Зазвичай там розміщують свої запити компанії-лідери. Тут можна отримати найбільший шанс на високооплачувану посаду.

Але ви повинні пам'ятати, що агентство працює не на вас, а на компанію, яка розмістила заявку на підбір персоналу. Якщо є тверда впевненість у тому, що ви ідеальний кандидат, пропонуйте свою кандидатуру. Але готуйтеся заздалегідь до високого рівня конкуренції.

плюси:

• Можливість знайти роботу з високою оплатою;
• Якщо немає резюме, його допоможуть скласти.

мінуси:

• Часто з претендентів беруть гроші за послуги;
• Потрібно володіти високим професійним рівнем.

Звернення до знайомих і друзів

За великим рахунком, найшвидший і доступний спосіб з усіх перерахованих вище. Ви будете знати, чого очікувати від роботодавця, а він ще до зустрічі детально дізнається все про вас. Можливо, навіть налаштований буде лояльніше, ніж до кандидата з боку. Тоді проблем з працевлаштуванням не виникне взагалі.

плюси:

• Економія часу і сил;
• Можливість створення умов для професійного зростання.

мінуси:

• Залежність від порекомендувати вас людини;
• Якщо щось зробите не так, роботодавець може звинуватити людину, яка допомогла вам влаштуватися на посаду;
• Виникнення розбіжностей в колективі;
• Упереджене ставлення колег.

Безпосереднє звернення до компанії

Непоганий спосіб заявити про себе, але враховуйте, що в велику компанію таким чином потрапити важко, тому що вони вважають за краще інші способи пошуку кандидатів.

Перш за все, вивчіть специфіку діяльності компанії. У будь-якому випадку вам буде поставлено питання, чому ви хочете працювати саме тут.

Звернутися до роботодавця безпосередньо можуть тільки люди, які повністю впевнені в собі і своїх силах. Якщо ж ви цим похвалитися не можете, фіаско неминуче. До зустрічі варто добре підготуватися, щоб потенційний роботодавець був зацікавлений.

плюси:

• Можна скласти враження про компанію;
• Особисте спілкування з роботодавцем.

мінуси:

• Відкритих вакансій може не бути;
• Потрібно володіти серйозною упевненістю в собі.

Звернення в центр зайнятості населення

Велика кількість людей користується послугами центрів зайнятості населення. Як прогнозують економісти, найближчим часом потік звертаються громадян не зменшиться.

Зазвичай в кожному центрі зайнятості населення є кабінет, в якому можна ознайомитися з каталогами по вакансіях. Часто оголошення вивішують на спеціальних стендах, також часто проводяться ярмарки вакансій. Що стосується останніх, то це хороший шанс поспілкуватися з роботодавцем особисто.

Можна піти іншим шляхом: стати на облік по безробіттю. Співробітники центру в такому випадку запропонують три відповідні вакансії. Якщо вони здобувача не влаштовують, пошук роботи можна продовжувати, але і отримувати допомогу від центру зайнятості.

З іншого боку, роботу на свій смак через ЦЗ знайти важко. В основному тут затребувані спеціальності з категорії низькооплачуваних, або передбачають важка фізична праця. Іноді ці фактори йдуть в комплексі один з одним.

У будь-якому випадку, цим способом теж можна скористатися, він далеко не найгірший. Можуть виникнути проблеми з постановкою на облік, але перед цим досить ознайомитися з необхідним переліком документів, щоб зібрати відразу все і не витрачати час на ходіння по інстанціях і збирання довідок.

З усього, що сказано вище, стає зрозуміло, що свої специфічні риси є у кожного способу пошуку роботи. Кожен повинен підбирати його для себе індивідуально, а можливо, використовувати їх в комплексі.

При виборі обов'язково варто врахувати не тільки професійні навички, а й свої психологічні особливості. Адже ніхто не знає вас краще, ніж ви сам.

Якщо таке питання виникло перед Вами, значить, перший крок до пошуку вже зроблений. Відсутність спеціальної освіти часто пояснюється багатьма причинами: людина обзавівся сім'єю, вчитися стало просто колись, виникли фінансові проблеми. Або, наприклад, освіта здобута, але вакансій за фахом немає. Як вчинити в такій ситуації?

• Визначитися з рівнем доходу, який буде влаштовувати;
• Вибрати відповідні умови праці (графік, навантаження, наявність соціального пакету);
• Врахувати свої переваги, чим саме ви хочете займатися.

У великих містах подібні проблеми виникають рідко, вибір вакансій досить широкий, можна знайти цікаві пропозиції. Але і в маленькому місті доб'ється успіху підприємливий, наполегливий чоловік.

Як приклад можна навести ситуацію, коли великий агрохолдинг за краще брати на роботу молодих людей без досвіду, але які швидко навчаються. Спочатку вважаються стажерами, потім, якщо змогли проявити себе, отримують місце з вигідними умовами праці.

Наприклад:

• Не бійтеся братися за роботу, нову для себе: всього можна навчитися;
• Підберіть такий одяг, який візуально буде відповідати посаді: для офісного співробітника діловий костюм, для співробітників швейного виробництва - плаття незвичайного крою і т.д .;
• Постарайтеся відповідати уявленням про обраної вакансії.

А можна використовувати неординарні рішення з пошуку роботи без освіти:

• Створіть собі роботу самі! Якщо ви перебуваєте на обліку в центрі зайнятості, можна звернутися за субсидією, яка покладена учасникам програми «Самозайнятість».
• Складіть бізнес-план, захищайте його. В інтернеті маса інформації, яка може в цьому допомогти. Головне тут думати головою і аналізувати.

Займайтеся улюбленою справою, і станьте роботодавцем для інших і заробляйте,. Як відомо, дорогу долає той, хто йде.

Як знайти хорошу роботу без досвіду роботи

Знайома ситуація, чи не так? З нею стикалися, мабуть, все: від випускників престижних вузів, до тих, хто закінчив середні навчальні заклади. Будь-який роботодавець хоче бачити в своїй компанії досвідчених фахівців, з високою кваліфікацією. А як бути тим, хто такого досвіду поки не має?

Поговоримо про те, як і де, шукати роботу без досвіду:

• Варто звернутися в служби по підбору персоналу великих компаній. Багато керівників вважають за краще навчати молодих фахівців «під себе», особливо, якщо компанія інтенсивно розвивається;
• Проведіть ретельну підготовку до співбесіди: вкажіть, що прагнете до отримання досвіду і нових знань, готові вносити ідеї щодо розвитку компанії;
• Компенсуйте відсутність досвіду хорошими теоретичними знаннями.

Не поганий варіант влаштуватися на випробувальний термін з низькою оплатою. За цей час цілком реально проявити себе з кращого боку, зацікавити керівника. Запам'ятайте: багато професій, які не можна назвати престижними, мають на увазі зростання по кар'єрних сходах. Чесний і працьовитий кур'єр цілком може стати адміністратором офісу, а сумлінну офіціант помічником керуючого в ресторані.

Що ви можете запропонувати роботодавцю?

• Зацікавленість, обізнаність про діяльність компанії;
• Ентузіазм і енергійність: то чого немає у співробітників, роками сидять на одному місці;
• Спеціальність з суміжної сфери.

• Висловлювати зайві амбіції;
• Спізнюватися на співбесіду;
• Розмовляти неграмотно, перебивати співрозмовника;
• Жестикулювати, або вести себе занадто скромно;
• Бути неохайно одягненим;
• Використовувати в мові просторічні висловлювання, сленг.

Існує багато вакансій, де досвід роботи не потрібен. Кур'єри, офіціанти, диспетчер в такси, продавці-консультанти, аніматори. Отримавши таку роботу, досвід поступово буде придбаний, а складності в них великий немає.

Відсутність досвіду - не трагедія. Головне - бажання цей досвід отримати. Наполегливість і цілеспрямованість допоможе домогтися успіху на будь-якому терені.

Ні для кого не секрет, що жінці знайти роботу складніше, ніж чоловікові. І не важливо, у великому місті чи маленькому селищі, ситуація не відрізняється. Як же здійснювати свої пошуки?

Найпростіше рішення - відкрити сайти з вакансіями. Але через деякий час стане ясно, що багато пустушок, які пропонують неіснуючі вакансії, а, то і явно шахрайські схеми.

Деякий відсоток оголошень публікують кадрові агентства. Але за свої послуги вони беруть гроші і не маленькі. Часто виникають ситуації, коли агентство дає здобувачеві контакти роботодавців, які і так у відкритому доступі, тобто їх можна знайти безкоштовно.

Іншим варіантом є розміщення резюме на безкоштовних сайтах, де роботодавці розміщують оголошення про наявність 1-2 вакансій і вивчають резюме здобувачів. Цей спосіб дозволяє знайти непогану роботу.

Головні плюси такого методу - він безкоштовний, ні до чого не зобов'язує, паралельно з ним можна переглядати вакансії на цьому ж сайті.

Часто можна зустріти оголошення на вулицях, по типу «Робота в офісі, без вимог до досвіду й освіті». Сміливо можна проходити повз, не витрачати час на звернення до такого «роботодавцю». Жодна поважаюча себе компанія розклеювати оголошення про вакансії на вуличних стовпах не стане.

Як правильно провести переговори по телефону

Телефонна розмова - один з важливих етапів влаштування на роботу. Якщо ви телефонуєте першої, не вживайте фраз «Я з приводу вакансії» та подібних до них. Починайте розмову в такий спосіб: «Добрий день! (ранок вечір). Мене зацікавило оголошення, розміщене (де саме, про яку вакансії), готова запропонувати свою кандидатуру ».

Ведіть розмову ввічливо, грамотно.

Якщо вами розміщено оголошення про пошук роботи, будьте готові відповідати на дзвінки з незнайомих номерів. А краще придбати для цих цілей окрему сім-карту.

Що одягнути на співбесіду?

Якщо розмова по телефону успішно пройшов і роботодавець запропонував пройти співбесіду, радіти поки рано. Це перший важливий крок, але слід підібрати одяг, в якій ви направитеся на зустріч з потенційним керівником або менеджером з персоналу. Можна дати наступні рекомендації:

• Одягайтеся відповідно до тієї посадою, на яку претендуєте;
• Не варто робити вечірню зачіску і фарбувати нігті чорним лаком;
• Креатив доречний, коли вакансія в творчій сфері, а якщо в банку, або в офісі, можна просто шокувати майбутнє начальство своїм зовнішнім виглядом.

Поширена думка, що фахівці кадрового відділу воліють успішних людей. Це залежить, перш за все, від тієї посади, на яку претендує людина. Якщо вона має на увазі точне виконання певного переліку обов'язків, демонструвати свої лідерські здібності недоречно.

Не варто перебільшувати свої достоїнства і реальні навички, навряд чи хтось буде вас навчати, якщо це не було обумовлено заздалегідь.

95% успіху при проходженні співбесіди - це вміння правильно себе подати. Можна бути справжнім профі, але якщо ви мимрите і червонієте при будь-якому питанні, професіоналізм вас не врятує. Ведіть себе впевнено, але без зайвого напору.

Хочете знайти гідну роботу, отримуйте нові знання і навички, удосконалюйтеся!

Як знайти роботу жінці з дитиною

Від багатьох молодих мам доводиться чути, що роботодавці надають в прийомі на роботу через маленьку дитину. Аргументи банальні: часті лікарняні, затримуватися на роботі можливості немає і так далі.

Фахівці дають матусям такі поради:

• Визначтеся, на що ви готові заради роботи. Перш ніж влаштовуватися куди-небудь, подумайте, чи не буде вас мучити почуття провини перед малюком;
• Знайдіть людину, яка доглядатиме за дитиною, поки ви на роботі. Вказуйте це при проходженні співбесіди;
• Шукайте роботу недалеко від будинку;
• Якщо розставання з дитиною на цілий день не для вас - шукайте віддалену роботу, гнучкий графік;
• Також не забувайте про права молодих матерів: для роботи в святкові дні і нічні зміни потрібно вашу згоду.

Роботу можна знайти і з одним малюком, і з двома. Варто тільки захотіти знайти собі застосування.

Основна причина, по якій пенсіонери шукають роботу, це фінансове питання. Чи не є секретом, що прожити на одну пенсію не просто важко, практично нереально. Тому питання вакансій для людей похилого віку є актуальним.

Всім відомо, що велика частина організацій пенсіонерів до себе не бере з різних причин. Зупинимося на тому, як все-таки роботу знайти:

• Визначте для себе причину пошуку роботи (хочете бути корисним, не вистачає коштів на проживання);
• Якщо є можливість, поверніться на колишнє місце роботи. Це ідеальний варіант для працівників з хорошою репутацією і досвідом;
• Шукайте роботу як зазвичай, з нуля. Але не обманюйте працівників кадрових служб щодо віку. Краще витратити три хвилини на дзвінок і почути відмову, ніж їхати на співбесіду і втратити день;
• Якщо є професіоналом у своїй сфері, цілком можна зайнятися викладанням;
• , Можна зайнятися репетиторством;
• Запропонуйте свої послуги в якості няні, тільки вік дитини уточнюйте заздалегідь.

Насправді знайти роботу людині пенсійного віку реально, потрібно лише докласти максимум зусиль. А якщо ви знаєте комп'ютер на рівні користувача, тоді пошук вже спрощується.

Старше покоління володіє багатьма рисами, відсутніми у молодих людей:

• Уміння розраховувати тільки на себе;
• Великий досвід;
• Уміння підлаштовуватися під вимоги керівництва.

На жаль, питання працевлаштування пенсіонерів непростий. Але вирішувати його можна і потрібно.

Як знайти роботу студенту

Давно застаріла думка, що шукати роботу потрібно після закінчення навчального закладу. Сучасні студенти вважають за краще поєднувати отримання знань з отриманням доходу. Варіанти різні: фріланс, сумісництво, постійне працевлаштування. До речі, багато хто вважає, що майбутнє за фрілансом, настільки перспективний цей напрямок.

фріланс

У штат фрілансера НЕ зараховують, цим він відрізняється від постійної роботи. Лікарняні і відпустку теж не оплачують, зате ви птах вільна: скільки, коли і на кого працювати, вирішувати тільки вам.

Робота за сумісництвом

Дозволяє поєднувати роботу і навчання, при цьому отримуючи непогані гроші. Є приклади, коли зарплата сумісника, розпочавшись з 9 тисяч рублів, піднялася до 15. Людина відмінно себе зарекомендував, начальство досить його роботою.

Працевлаштування в штат

Має сенс, якщо ви заочник. Не всі роботодавці в захваті від працівників-студентів, але знайти роботу цілком реально. Будете працювати повний робочий день, зате з оплачуваною відпусткою і повним соціальним пакетом.

Поєднання навчання і роботи - величезний внесок в майбутнє. До моменту закінчення ВНЗ ви станете фахівцем з досвідом і знаннями.

Скільки б не твердили, що криза дозволяє відкрити друге дихання, що це вдалий момент для зростання і підкорення нових вершин, давайте будемо чесними: опинитися в цей період без роботи не хоче ніхто. Одна думка про це викликає жах.

Обговоримо кілька кроків, які варто зробити, щоб впоратися з ситуацією:

• Підіть з останнього місця роботи спокійно, без скандалів. Це дозволить отримати хорошу характеристику та рекомендації, що полегшить пошук нової роботи;
• Завжди тримайте в голові: ця ситуація тимчасова, вічно вона не триватиме. Не варто нікого звинувачувати і розповідати про свої проблеми всім, хто мав необережність запитати у вас: «Як справи?»;
• Заняття з пошуку роботи - це робота! Розсилайте резюме, телефонуйте, звертайтеся в соціальних мережах, купуйте пресу;
• Не чекайте миттєвого результату. До цього варто бути готовим, щоб не розчаровуватися;
• Робота в кризовий час стає менш прибутковою, це теж варто враховувати;

Знайти роботу під час кризи складно. Але вихід є завжди: підвищуйте свою кваліфікацію, не бійтеся освоювати нову професію. Це тільки додасть вам плюсів як фахівця. Додаткова спеціальність може стати основною, коли з різних причин доведеться міняти рід занять.

Розширюйте коло спілкування, не замикається в своїй проблемі. Поверніть в свою користь особисті знайомства: як уже говорилося, часто вони допомагають знайти підходяще місце роботи. Подружитеся з цікавими людьми, відвідуйте ярмарки вакансій, не відмовляйтеся від пропозицій попрацювати за зарплату середнього рівня.

Під час кризи роботу швидше знаходить не той, хто супер - професіонал, а той, хто її краще шукає!

Ці прості поради допоможуть підвищити вашу цінність як професіонала, підняти самооцінку, а це стане в нагоді і в більш спокійні періоди життя.

Як знайти роботу починаючому фахівцеві

Часи, коли випускників навчальних закладів відправляли в різні куточки нашої країни на кшталт «куди пошлють» давно пройшли. Зараз молоді фахівці шукають роботу самі. Добре, якщо під час виробничої практики вдалося показати себе з хорошого боку і керівник готовий зарахувати вас в штат.

Складніше тим, кому закріпитися не вдалося. Саме для них пропонуються наступні рекомендації:

• Початківцю фахівця рідко де відразу платять високу зарплату. Якщо ви влаштувалися в молоду компанію, що розвивається, має сенс стояти біля витоків цього бізнесу, навіть за невеликі гроші;
• Вивчайте всі прийнятні для вас вакансії, розсилайте резюме, вивчайте діяльність мала б цікавити компаній;
• : Смішно виглядає, коли вчорашній випускник претендує на посаду керівника відділу з зарплатою 100.000 рублів;
• Не варто приходити на співбесіду з подругою або другом, не посилайтеся в розмові на чиюсь думку, це не найкращий спосіб зацікавити майбутнього керівника;
• Якщо є знайомі фахівці в будь-якої сфері, станьте помічником. Допомагайте складати звітність, оформляти документацію, корегуйте готові тексти за невелику плату;
• Пошукайте, станьте фрілансером. Напрацювавши власне портфоліо, можна буде претендувати на штатну посаду в компанії;
• Чи не дійте, поповнюйте багаж знань.

Тепер проаналізуємо 5 основних навичок, які допоможуть у пошуках.

• Добре знання англійської мови. Буває прямо пов'язане з рівнем заробітної плати. При цьому 60% претендентів не володіють англійською взагалі. Даний навик дуже затребуваний, до того ж зараз є безкоштовні курси по його вивченню;
• Уміння отримувати знання. Участь у семінарах, тренінгах додає вам очок як фахівця;
• навички комунікації. Спілкуйтеся з людьми з професійної сфери;
• Стажування, волонтерство. Шанс показати майбутньому роботодавцю, що володієте не тільки теоретичними знаннями, а й практичними навичками;
• Комплекс технічних навичок. Знання пакету офісних програм недостатньо для того, щоб позиціонувати себе як досвідченого користувача ПК. Проаналізуйте, які з цих навичок потрібні у вашій професії і постарайтеся отримати їх.

Для досягнення своєї мети з пошуку хорошої роботи будьте готові пройти не одну співбесіду. Використовуйте цей час з максимальною користю для себе.

Сучасні технології розвиваються гігантськими темпами і зараз важко когось здивувати. Звичайно, такий заробіток зазвичай вибирають жінки, а й чоловіки можуть знайти щось цікаве для себе.

Поговоримо докладніше про те, як знайти роботу на дому без шахрайства.

Вимоги до надомною працівникам

Є загальні вимоги, які в цілому можна застосувати до всіх кандидатів:

• Наявність доступу в Інтернет: одне з головних, так як саме через Інтернет ви спілкуєтеся з роботодавцем, виконуєте безпосередньо роботу;
• Знання офісних програм: текстових редакторів, іноді програм для створення презентацій;
• Потрібно вміти користуватися специфічним ПО, яке характерно для певних сфер діяльності: наприклад 1с, Adobe Photoshop та інші;
• Що стосується досвіду, то для роботи на дому його наявність не завжди важливо.

Незалежно від обраного виду діяльності, варто знати, що плюси і мінуси є скрізь. Зокрема, при пошуку роботи на дому можна легко попастися на вудку шахраїв. Вони теж навчилися розігрувати з себе чесних роботодавців.

Розглянемо ряд порад як не опинитися їх жертвою:

• Лідери по обману здобувачів - це різні структури. Представник запросить вас на співбесіду, в результаті ви підете звідти без роботи, але зате з валізкою диво - кремів або побутової хімії, та ще й з договором на великий кредит;
• Агенти, які беруть гроші за пошук потрібної вам вакансії. Найчастіше шукати нічого не збираються, отримавши гроші, зникають;
• Представник просить внести передоплату, щоб отримати роботу (можуть називати це страховим внеском, початковим внеском і т.д.);
• Просять оплатити будь-які матеріали для виконання робіт, пообіцявши все відшкодувати, але тоді, коли ви виконаєте замовлення.

Найпоширенішими вакансіями в шахрайських схемах є:

• Менеджер з персоналу;
• Помічник або заступник керівника;
• Керуючий.

• Платити повинні вам, а не ви. Не погоджуйтеся на оплату матеріалів, не вносьте страхових внесків, не підписуйте сумнівні договори;
• Уважно вивчайте всю інформацію про вакансії. Якщо щось насторожує, не витрачайте часу на відвідування співбесіди;
• Вивчайте відгуки в Інтернеті. Зараз у відкритому доступі можна знайти чорні списки роботодавців, сліпо приймати їх на віру не варто, але вивчити інформацію можна.

Чому так важко знайти роботу

Багато людей стикаються з труднощами в пошуку гарної роботи не тільки в період кризи, але і в сприятливий, спокійний час. Чому це відбувається, спробуємо розібратися.

На думку експертів з такими труднощами стикаються не тільки люди без досвіду, колишні студенти і т.д., але і досвідчені, серйозні фахівці. Вся проблема в тому, що при пошуку потрібної роботи всі вони припускаються однакових помилок. Наприклад, такі:

• Надають погано складене резюме. А воно повинно справити перше враження на потенційного роботодавця. У багатьох випадках його просто викидають на смітник;
• Роботу шукають тільки за допомогою оголошень в газетах. Цей спосіб без комплексу інших малоефективний;
• Після відправки свого резюме чекають телефону або електронною поштою. Зазвичай пасивне очікування результату не приносить. Телефонуйте, нагадуйте про себе, тоді успіх прийде;
• У своєму резюме вказують тільки минулі заслуги. Схоже на некролог, чи не так? Фокусуйтеся на майбутньому, минуле вже пройшло;
• При розмові зі співробітником кадрового відділу демонструють погані манери. Не допускайте при спілкуванні грубих виразів і обговорень недоліків колишніх колег;
• Так звані «білі плями» в біографії. Наприклад, велику перерву в роботі (якщо працювали неофіційно, так і говорите, фахівця просто потрібно знати ваш рід занять в даний час).

Типові помилки перераховувати можна довго. Головне, що всі вони ведуть до проблем в пошуку роботи. Тому важливо їх не допускати, щоб досягти поставленої мети.

висновок

На закінчення огляду варто сказати, що знайти цікаву і гарну роботу самому можна, поставивши перед собою чітку мету. Простіше кажучи, не просто хотіти знайти високооплачувану роботу до душі, а й робити для цього найактивніші дії. Тільки тоді все вийде.

Катерина Грачова

кар'єрний коуч ICF

Про що варто задуматися

Спокійно проаналізуйте ситуацію, відповівши на ряд питань. Хто я? Які мої сильні сторони, цінності, які мої мотиватори в роботі? Що мене надихає, звідки я черпаю енергію? Які мої навички (компетенції), якими затребуваними ринком знаннями я володію, який професійний досвід у мене вже є? Так ви зрозумієте напрямок, в якому ви захочете розвиватися далі.

Потім визначте, чого ви хочете насправді. Метою не обов'язково може бути вертикальна кар'єра. Дивіться ширше, подумайте також про можливості горизонтальної кар'єри. Варто зрозуміти, в яких суміжних областях ви можете знайти застосування своїм талантам. Чи є якісь області на стику, де ви зможете бути унікальним?

Проаналізуйте ринок. Досліджуйте, які вимоги висувають компанії вашої мрії, яких компетенцій, знань вам зараз не вистачає. Знайдіть резюме інших кандидатів на питання, що цікавлять вас позиції. Зіставте зі своїм. Що ви можете зробити, щоб підтягнутися до потрібного рівня? Як мінімум можна активно зайнятися самоосвітою - зараз в інтернеті є всі можливості для онлайн-навчання: читайте професійні форуми, книги по вашій темі, шукайте тематичні групи в соціальних мережах (там же бувають цікаві вакансії), підписуйтесь на експертів у вашій області.

З урахуванням нової інформації поновіть своє резюме і зробіть це професійно - покажіть експерту. Коли ваша кар'єрна мета полягає в знанні себе і своїх внутрішніх бажаннях (а не загальноприйнятих стандартах), тоді ви будете впевнені в собі і у вас з'явиться більше енергії для пошуку нових можливостей.

Що виправити в резюме

Панікувати можна тільки в одному випадку - здувається фінансова подушка безпеки. При розрахунках враховуйте можливі ризики: від стрибків курсу до заниженої оцінки власних щомісячних витрат. Якщо ви довго сидите без роботи, то, ймовірно, ви хочете занадто багато чого (а ринок зараз не може дати вам цього) або не вмієте себе продавати. У разі невідповідності запиту і ринкової пропозиції доведеться вирішити дилему - погоджуватися на меншу сьогодні або вичікувати. Якщо ви вирішили не чекати - починайте рух. Якщо ж проблема в продажу себе як фахівця, то проаналізуйте резюме і працюйте над навичками самопрезентації.

Переписуйте резюме відповідно до вимог кожної конкретної вакансії і компанії. Спеціаліст з підбору «відфільтрує» вас, якщо не побачить ключових слів, які збігаються з вимогами.

Раніше було вкрай важливо, щоб відповідний досвід був зафіксований в трудовій книжці. На щастя, зараз все не так. Компанії дивляться не на запис у трудовій і навіть не на фактичний досвід, а на конкретні результати. Зробіть акцент на них в резюме.

Використовуйте більше активних дієслів ( «зробив», «розробив», «реалізував»), озвучуйте цифри, які підтверджують ваш результат. Транслюйте активну позицію - вона підтверджує, що ви готові брати на себе відповідальність за результат.

Чи не озвучуйте бажану зарплату до першої очної зустрічі з роботодавцем. Спочатку - вигоди, які бізнес отримає від вас, після - у скільки це обійдеться компанії. Особливо важливо враховувати цей момент, якщо ви дорожче ринку. Наприклад, коли ми підбирали тренера по продуктам в «Манго Телеком», то розглядали виключно тих кандидатів, побажання яких із зарплати потрапляють в нашу вилку. Навіть не розглядали CV кандидатів із запитами вище, ніж ми можемо запропонувати. Під час співбесіди один з кандидатів озвучив більш високу суму, але фахівець мені вже сподобався. До того ж я зрозуміла, що він закриє ще одну важливу зону, і пішла погоджувати можливість більш високої зарплати для нього. Експерт завжди принесе додаткову вартість. Зараз він працює в нашій компанії і крім навчання співробітників займається ще й наставництвом початківців керівників.

Що впливає на кількість запрошень

Ваша професія - «розробник мобільних додатків», досвід роботи три роки, портфоліо є? Час пошуку буде негативною величиною - швидше за все, ви маєте пропозиції роботодавців до зміни роботи. Ви - головний редактор видання з низьким рейтингом і не розумієте, про що говорять колеги з успішних медіа? Півроку пошуку - ваш мінімум. Це гігієна найманого працівника - час від часу моніторити об'єктивні показники в своїй галузі, які можуть вплинути на час пошуку. Наприклад, за допомогою таких даних.

На термін пошуку прямо впливають індивідуальні характеристики кандидата: об'єктивні (професійний рівень і досвід, володіння навичками пошуку і самопрезентації) і суб'єктивні (мотивація до пошуку, очікування від майбутньої роботи, амбіції).

Що уповільнює пошук:

Ви претендуєте на високу посаду і зарплату. Топ-менеджери - нещасні люди. Варто їм випасти з певного кола зв'язків, як пошук роботи, відповідної запитам і очікуванням, перетворюється в болісний працю.

Вік у вас солідний, а кваліфікація низька. Відмінний лікар, прекрасний інженер, досвідчений будівельник знайдуть роботу в будь-якому віці. Резюме на посаду молодшого копірайтера із зазначенням досвіду «кур'єр», «вантажник», «касир» в поєднанні з віком 45+ можна порівняти з ручним гальмом пошуку.

Особиста пасивність (ви не відправляєте відгуки, які не оновлюєте резюме, які не задієте особисті зв'язки).

Як вирішити проблему

Якщо робота потрібна вчора, то пізно займатися профілактикою. Особиста активність - найголовніший інструмент. В онлайні це відгуки на вакансії і правильні настройки резюме. Головна мета, яку може вирішити онлайн-ресурс, - отримання запрошення на співбесіду. Кожен пункт онлайн-резюме впливає на прийняття рішення роботодавцем зустрітися з вами. Кожен пропущений або халтурно заповнений розділ - це втрачена можливість. З досвіду пошуку на Superjob ми, наприклад, бачимо, що якщо в графі «відрядження» людина пише «не готовий», то кількість запрошень у нього буде на 1-2% менше.

Знову ж, онлайн - потужний, але не єдиний інструмент. Якщо ви шукаєте роботу, то розширюйте коло контактів: колишні колеги, друзі, рідні, партнери по проектам, інститутські друзі, учасники професійних груп в соціальних мережах. За даними Superjob.ru, 85% особистих рекомендацій призводять до успішного працевлаштування.

Де шукати альтернативи

Довгий пошук роботи - це перш за все можливість провести ревізію свого досвіду і навичок. Припустимо, ви правильно відобразили свій досвід в резюме, грамотно написали супровідний лист, регулярно моніторите вакансії і готові до інтерв'ю. Але в поточних умовах, коли масові скорочення створюють колосальну конкуренцію за робочі місця, а роботодавець вибирає нового співробітника з десяти схожих кандидатів, цього може виявитися недостатньо. Якщо довго не виходить знайти роботу, корисно подумати, в яких ще галузях можуть стати в нагоді ваші навички.

Наприклад, якщо ви працювали економістом, фінансові знання і досвід роботи в Excel застосовні в плануванні - наприклад, на позиціях в сфері Digital, де наймають багато нових співробітників. Якщо ви працювали в закупівлях, досвід пошуку і роботи з постачальниками, складання договорів може бути застосований в event-агенції чи в проектній організації. Продовжувати регулярно відслідковувати вакансії за попередньою професією, звичайно, розумно, проте також слід приділити час розвитку своїх навичок і вивчення інших галузей.

Ситуація, коли молода людина, що має начебто затребувану спеціальність, довго не може знайти роботу, на жаль, не рідкість. При цьому виникає відчуття, що, мовляв, мене ніхто не розуміє і нікому я не потрібен. Такий стан речей, ясна річ, не може влаштовувати і задовольняти: кожному з нас хочеться відчувати себе потрібним і значущим. Відсутність роботи надовго підриває віру у власні перспективи. Здається, що нічого хорошого в житті вже не буде. Крім того, чоловікові значно важче переживати стан, коли він не може знайти роботу. Якщо жінка має можливість сховатися за вихованням дітей, зосередитися на сім'ї і сподіватися на чоловіка, то у сильної статі такої переваги немає. Чоловік хоче відчувати себе потрібним в професії, тільки тоді він по-справжньому щасливий. У даній статті розглядаються почуття людини, яка не може професійно реалізуватися значний час, і запропоновані шляхи вирішення проблеми. Що можна робити в разі, коли вас переслідують одні невдачі?

Суть проблеми

Не завжди роботу вдається знайти так легко і просто, як здається. Іноді проходять тижні і місяці, а ситуація не змінюється. Начебто ви не вчора закінчили інститут і володієте цілком прийнятними знаннями, а ось роботодавці чомусь не поспішають вас помічати. Звичайно, така ситуація пригнічує і змушує страждати. Починають з'являтися думки, що, мовляв, раз мене не беруть на бажану посаду, значить, я не здатний ні на що. Не поспішайте робити поспішні висновки, що не терзати даремно. Бути може, ви самі не дуже активно шукаєте роботу? У всякій справі необхідно проявляти наполегливість і зацікавленість. Коли особистість вважає за краще закриватися в своїй проблемі, удача теж відвертається. Нерідко у людини, який не може знайти роботу, формується депресія, а як вийти з неї він не уявляє. Для такого рішучого кроку потрібна впевненість в собі і сміливий погляд в майбутнє.

наявність диплома

Сам по собі документ про закінчення навчального закладу ще ні про що не говорить. Є безліч людей, які успішно завершили навчання, але так і не змогли влаштуватися в житті. Для цього потрібно володіти рухомим розумом і високими прагненнями, а найголовніше - чітко розуміти, куди рухатися далі. Відмовтеся від думки думати, що нібито мною не цікавляться. Важливо мати перед собою конкретну мету, тоді її простіше буде досягти. Життя часто дає нам можливості, але чи правильно ми їх використовуємо? Хтось тікає геть, ледь побачивши привабливу пропозицію, інші вважають себе негідними відгукнутися на цікаве оголошення про роботу. Деяким людям диплом зовсім і не потрібен, щоб реалізувати свій потенціал, для цього потрібно володіти креативним мисленням і бути завжди готовим проявити себе з кращого боку. Чи багато хто на це здатні? Навряд чи. Більшість з нас упускає свої шанси, і так повторюється безліч разів.

Наявність диплома - це не показник, а лише можливість, додаткова сходинка до власного розвитку. Документ не може служити гарантією успіху, це було б занадто просто. В даний час потрібні професіонали, які вміють робити щось понад запропонованої посади, інтелектуально розвинені і компетентні.

почуття нікчемності

Коли ви довго не можете знайти роботу до душі, в голову починають закрадатися найстрашніші сумніви. Рідко у кого в цей момент не опустяться руки, не зламається віра в себе, не згасне бажання продовжувати щось робити. Нерідко навіть виникає депресія, здається, що удача зовсім відвернулася. Поступово формується відчуття спустошеності і непотрібності. Ці почуття цілком закономірні і природні. Справді, як можна відчувати себе, якщо, наприклад, мене нікуди не запрошують на роботу, хоча відповідні зусилля прикладаються. Людина з часом починає сумніватися в тому, що у нього взагалі що-небудь вийде. Але найлегше сказати собі, що у мене нічого не виходить. Важливо усіма силами продовжувати діяти. Якщо знадобиться, бийте в одну і ту ж точку безліч разів, коли-небудь обов'язково пощастить. Потрібно постаратися подолати в собі примарне почуття нікчемності. Пам'ятайте, що ви цінні самі по собі і як фахівець. Не потрібно завчасно опускати руки, продовжуйте боротися за своє місце під сонцем. Існує думка: якщо мною не цікавляться, значить, я недостатньо голосно про себе заявляю.

удавана безвихідь

Як впоратися з депресією і знайти вихід зі скрутного становища? Коли вас захоплює відчуття безвиході, всі сили кудись йдуть, не хочеться нічого робити. Треба сказати, що найлегше сховатися від усіх проблем за маскою невдахи і далі нічого не робити. Так надходять не тільки слабкі люди, а й ті, хто з якихось причин в собі розчарувався. Сильна зосередженість на відсутності роботи заважає її знайти. Чим більше ми занурюємося в переживання, тим сильніше розчаровуємося в наявні перспективи. Деякі люди, починаючи шукати роботу і не отримуючи при цьому миттєвого результату, відразу впадають у відчай. Вони не хочуть робити нічого додатково для того, щоб їх помітили. Лише дію здатне змінити наше життя на краще. Варто пам'ятати про це, коли ви плануєте привнести щось нове в своє життя. Якщо міркувати так, що мене нікуди не візьмуть, годі й сподіватися на зміни. Дуже багато що залежить безпосередньо від настрою людини, в тому числі успіх.

фріланс

Цей вид діяльності вже вдало випробували багато людей. Можливо, така перспектива підійде і вам. Якщо ви довгий час страждаєте від того, що не можете знайти роботу, знайте - вихід є. Для цього потрібно всього лише краще оцінити свої можливості, трохи потренуватися і повірити у власні перспективи. Тільки той перемагає в нелегкій боротьбі, хто готовий йти до кінця і робити активні кроки. Коли ж людина пасивно лежить на дивані і страждає від власної уявній професійну непридатність, він не зможе знайти собі заняття до душі ніколи. Не потрібно думати, що мене не приймуть, тому що немає відповідної освіти чи досвіду. Доля любить підприємливих і сміливих.

Фріланс - відмінне рішення для тих, хто хоче працювати вдома і цінує власну незалежність. Сьогодні існує безліч напрямків діяльності, якою можна займатися, перебуваючи в затишній і спокійній атмосфері: дизайнерську справу, написання статей, розробка сайтів. Звичайно, далеко не всім людям цієї підійде. Робота фрілансера на увазі посидючість, орієнтованість на результат, вміння брати на себе відповідальність, зусилля, що прикладаються в поодинці. Якщо людині хочеться відкрити в собі нові грані і перспективи, то він цілком може обрати фріланс в якості основного і прибуткового заняття. Доведеться докласти помітні зусилля, але вони того варті. Такий вид зайнятості може стати як тимчасовим рішенням, так і постійним.

безперервний рух

Активність - запорука успіху в будь-якій справі. Будьте гранично відкритими для нової інформації, тоді у вашому житті скоро відбудуться значні зміни. Якщо ви вибрали для себе певну дорогу, не відступайте. Результати обов'язково з'являться, потрібно тільки діяти і не втрачати самовладання. Той, хто міркує так, що, мовляв, мною не цікавляться, навряд чи я буду корисний, не досягне видимих \u200b\u200bзмін в кращу сторону. Віра в себе і власні можливості - це половина успіху. Будьте готові в якийсь момент прийняти виклик долі і довести оточуючим, на що здатні.

Таким чином, проблема пошуку роботи завжди актуальна. Якщо ви до цих пір не можете знайти заняття до душі, значить настав час відкласти сумніви і почати діяти.