У цій статті я розповім, як правильно скласти резюме у 2019 році на конкретних прикладах. Зразки резюме можна завантажити у Word та легко відредагувати.

Вітаю, дорогі друзі! На зв'язку Олександр Бережнов.

Як ви вже зрозуміли із заголовка, сьогодні йтиметься про влаштування на роботу, а саме про грамотному складанні резюме.В інтернеті купа літератури щодо цього, але чіткої і зрозумілої інструкції я не знайшов. Тому пропоную свою інструкцію, складена за доступним та простим алгоритмом.

Обов'язково прочитайте статтю до кінця - у фіналі на вас чекають для скачування!

1. Що таке резюме і для чого воно потрібне?

Якщо Ви ще не добре розумієте, що таке резюме, пропоную дати йому визначення:

Резюме- це коротка самопрезентація у письмовій формі Ваших професійних навичок, досягнень та особистих якостей, які Ви плануєте успішно реалізувати на майбутньому місці роботи з метою отримання компенсації за них (наприклад, у вигляді грошей чи іншого виду компенсації)

Мені і самому в минулому доводилося складати резюме при влаштуванні на роботу. Адже без цього жоден роботодавець навіть не дізнається про Вас та Ваші професійні навички.

Пам'ятаю, коли я вперше сів писати своє резюме мені знадобилося багато часу, щоб грамотно його скласти і оформити за всіма стандартами. А оскільки я люблю розумітися на всьому досконало, то й питання правильного його написання вивчив дуже глибоко. Для цього спілкувався з професійними фахівцями з кадрів та вивчив велику кількість статей на тему.

Тепер я знаю, як правильно скласти резюме і з радістю поділюся з вами.

Ділюсь з вами зразками своїх резюме, які я сам писав особисто для себе:

(можете їх скачати абсолютно безкоштовно)

Завдяки тому, що я вмів писати професійні резюме, я ніколи не відчував труднощів при влаштуванні на роботу. Тому мої знання підкріплюються практичним досвідом і не є сухою академічною теорією.

Отже, у чому секрет написання хорошого резюме? Про це читайте нижче.

2. Як правильно скласти резюме – 10 простих кроків

Перш ніж переходити до кроків я хочу, щоб ви запам'ятали 3 головні правила для успішного написання резюме:

Правило №1. Пишіть правду, але не всю

Робіть акцент на своїх перевагах і не згадуйте про свої недоліки. Про них у вас запитають на співбесіді, будьте готові до цього.

Правило №2. Дотримуйтесь чіткої структури

Резюме пишеться на 1-2 аркушах, трохи більше. Тому постарайтеся коротко та ємно викласти у ньому всю необхідну інформацію, навіть якщо її чимало.

Подбайте про акуратне форматування тексту резюме, про його структуровану подачу. Бо нікому не приємно читати абракадабру.

Правило №3. Будьте оптимістичні та життєрадісні

Позитивно налаштовані люди притягують до себе успіх. У вашому випадку - нову роботу.

Отже, переходимо тепер до структури складання резюме.

Крок 1. Назва резюме

Тут Ви повинні написати саме слово «Резюме» та вказати, на кого воно складено.

Все це пишеться в один рядок.

Наприклад:Резюме Іванова Івана Івановича

Тоді Ваш потенційний роботодавець одразу зрозуміє, кому належить резюме. Наприклад, Ви раніше зателефонували в цікаву Вам компанію з метою дізнатися, чи відкрита ще у них дана вакансія. Вам дали позитивну відповідь та запропонували надіслати резюме.

Наприкінці першого кроку Ваше резюме виглядатиме так:

Крок 2. Мета резюме

Необхідно пам'ятати, що у Вашого резюме обов'язково має бути мета. Правильно формулювати її наступним чином (фразою):

Мета резюме - здобуття посади бухгалтера

Так як в цей момент Ви так і називаєтеся - претендент, тобто людина, яка шукає роботу, потенційно претендує на неї.

Наприкінці другого кроку Ваше резюме виглядатиме так:

Крок 3. Здобувач та його дані

У цьому пункті Ви обов'язково маєте написати наступне:

• дату народження;
• адреса;
• контактний телефон;
• e-mail;
• сімейний стан.

Наприкінці третього кроку Ваше резюме має виглядати так:

Крок 4. Освіта

Якщо у Вас кілька освіт, то пишіть їх по порядку.

Наприклад:

Московський державний університет, 2005-2010 р.р.,

Спеціальність:бухгалтер (бакалавр)

Московський державний університет, 2007-2013 р.р.,

Спеціальність:перекладач у сфері професійної комунікації (бакалавр)

На даному етапі Ваше резюме має виглядати так:

Крок 5. Досвід роботи

Зверніть увагу на те, що графа «досвід роботи» пишеться в резюме починаючи з останнього місця Вашої роботи, якщо воно не є єдиним, і починається з періоду, проведеного на цій посаді.

Наприклад:

Посада:замісник головного бухгалтера;

Посада:бухгалтер

Ось ми і написали вже половину резюме, воно має виглядати так:

Крок 6. Посадові обов'язки

Цей пункт у резюме не завжди є обов'язковим, якщо вакансія, на яку Ви претендуєте, є досить поширеною, а Ви займали аналогічну посаду на попередньому місці роботи.

Іноді цей пункт можна включити до попереднього, написавши свої посадові обов'язки одразу після посади.

Крок 7. Досягнення на попередніх місцях роботи

Пункт «Досягнення» - один із найголовніших у резюме! Він набагато важливіший, ніж освіта і навіть досвід роботи.

Ваш потенційний роботодавець хоче знати, за що саме він платитиме Вам заробітну плату. Тому дуже важливо згадати при написанні резюме про всі значущі досягнення на попередніх місцях роботи. При цьому зверніть увагу, що правильно писати словами, які є так званими маркерами для співробітників кадрових служб, які розглядають Ваше резюме.

Наприклад, правильно писати:

• збільшивобсяги продажу на 30 відсотків за 6 місяців;
• розробивта впровадив нову технологію у виробництво;
• скоротивВитрати утримання устаткування на 40%.

Неправильно писати:

• працював над збільшенням продажу;
• брав участь у проекті створення нової технології;
• скорочував витрати на обладнання.

Як бачите, важливо також писати конкретні цифри, оскільки вони наочно відображають суть Ваших досягнень.

Тепер Ваше резюме виглядає приблизно так:

Крок 8. Додаткова інформація

Тут потрібно описати Ваші сильні сторони, професійні знання та навички, які безпосередньо допоможуть краще та якісніше виконувати поставлені перед Вами завдання на новому місці роботи.

Зазвичай тут пишуть таке:

1. Володіння комп'ютером та спеціальними програмами.Це актуально для офісних працівників та співробітників, чия безпосередня робота пов'язана з ПК. Наприклад, для дизайнерів, бухгалтерів, програмістів, офіс-менеджерів.
2. Володіння іноземними мовами.Якщо Ваша майбутня робота передбачає читання, переклад або спілкування іноземною мовою і Ви володієте певною мірою, обов'язково напишіть про це. Наприклад: англійська розмовна.
3. Наявність автомобіля та навичок водіння.Якщо ж Ваша робота передбачає відрядження і Вам часто доведеться керувати автомобілем, наприклад, працюючи торговим представником, то варто вказати наявність свого автомобіля, а також категорію прав водія та стаж.

Таким чином, у додатковій інформації поряд із володінням комп'ютером та іноземною мовою напишіть: є власний автомобіль, категорія B, стаж 5 років.

Крок 9. Особисті якості

Тут не потрібно описувати занадто багато якостей, особливо якщо вони не належать до вашої майбутньої роботи. Ви можете бути доброю і чуйною людиною, яка любить дітей і поважає своїх друзів, але потенційному роботодавцю не цікаво читатиме про Вашу «сердечність» і багатий внутрішній світ.

Наприклад, якщо Ви претендуєте на посаду бухгалтера, то добре тут написати: зібраність, уважність, пунктуальність, ефективність, математичний склад розуму, уміння аналізувати.

Якщо ж Ви претендуєте на творчішу професію, скажімо дизайнера чи креатора, то тут слід зазначити: розвинена творча уява, почуття стилю, нестандартний погляд на проблему, здоровий перфекціонізм.

Буде дуже здорово, якщо наприкінці резюме Ви згадаєте П.І.Б. та посади своїх колишніх керівників, а також вкажіть їх контактні телефони для того, щоб Ваш потенційний роботодавець або його представник змогли переконатися у Вашому професіоналізмі, отримавши відгуки про Вас від Ваших колишніх безпосередніх керівників.

Навіть якщо Ваш потенційний роботодавець не дзвонитиме Вашим колишнім керівникам, сам факт наявності контактів для рекомендацій суттєво збільшить його довіру до Вас.

Наприкінці резюме необхідно вказати в який термін ви готові приступити до роботи, тут же можна вказати бажаний рівень оплати праці.

Фінальний вигляд Вашого резюме:

Вітаю! Ваше резюме готове на 100%!

Насамкінець наведу кілька зразків резюме, які можна злегка підкоригувати і відразу використовувати для відправки Вашому потенційному роботодавцю.

3. Зразки резюме 2019 року на всі випадки життя – 50 готових резюме!

Друзі, у мене для вас великий подарунок – 50 готових резюме для найпоширеніших професій! Всі зразки резюме дуже грамотно та професійно складені мною особисто і Ви можете завантажити їх у Word абсолютно безкоштовно. Це дуже зручно, тепер не потрібно шукати їх в Інтернеті на різних сайтах, так як все знаходиться в одному місці.

Використовуйте на здоров'я! :)

А також ви можете скористатися онлайн сервісом Simpledoc, щоб . Цей сервіс дозволяє одразу відправити резюме роботодавцю або роздрукувати його на принтері.

Готові зразки резюме для скачування (.doc):

ТОП 3 найбільш скачуваних резюме:

Список готових резюме для скачування:

• (doc, 44 Кб)
• (doc, 45 Кб)
• (doc, 43 Кб)
• (doc, 43 Кб)
• (doc, 45 Кб)
• (doc, 43 Кб)
• (doc, 47 Кб)
• (doc, 44 Кб)
• (doc, 46 Кб)
• (doc, 45 Кб)
• (doc, 45 Кб)
• (doc, 44 Кб)

Вміння правильно скласти своє резюме дозволяє швидше влаштуватися на роботу, яка б повністю і влаштовувала вас. Зараз резюме – невід'ємний атрибут будь-якого претендента на престижну роботу. Грамотно складене резюме підносить вас в очах роботодавця і дає масу переваг перед іншими кандидатурами на вакантне місце.

Сьогодні поговоримо про те, як правильно написати резюме. Втім, щоб не витрачати час на складання власного резюме, ви можете звернутися до рекрутингової агенції до професіоналів, проте ця послуга не безкоштовна.

Для чого потрібне резюме

Шановні претенденти, пам'ятайте про те, що правильно складене резюме – це один із найпродуктивніших засобів пошуку роботи. При складанні резюме слід враховувати 3 основні факти:

1. У вас є тільки єдиний шанс зачепити роботодавця в той момент, коли читатиметься ваше резюме. Зазвичай на це витрачається не більше кількох хвилин. Якщо не вдалося привернути увагу роботодавця, то резюме не спрацювало;
2. При складанні резюме виявите винахідливість. Включайте в нього лише ту інформацію, яка є значущою для вашої позиції та посади, на яку ви претендуєте. Тобто резюме має писатися під кожного роботодавця.

   Наприклад, якщо ви були консультантом у великій організації і одночасно займалися науковою роботою, то не варто в резюме на здобуття посади менеджера з продажу, продавця або торгового представника, описувати вашу наукову роботу та ваші праці. Краще перерахуйте знання та ваші навички, які ви отримали, займаючись консультуванням.

   Правильне складання резюме дає хороший шанс на отримання бажаної роботи.

3. Успішне резюме може спонукати роботодавця зустрітися з вами особисто і вас можуть запросити на співбесіду. Тому ви повинні таким чином подати інформацію про себе, щоб роботодавець захотів зустрітися з вами особисто.

А якщо ви нервуєте перед співбесідою, то наші поради:
допоможуть вам позбутися почуття страху.

Як правильно писати резюме

Як писати резюме на роботу? Цим питанням стурбована більшість претендентів.
Кожне резюме має складатися з кількох блоків:

Контактна інформація

• Ім'я прізвище по батькові
• номер телефону
• ваша адреса проживання
• сімейний стан.

Що писати з метою резюме

У цьому блоці ви повинні у 2-3 рядках викласти, чому ви хочете працювати саме в цій організації та на цій посаді.

Що писати у трудовому досвіді

У цьому блоці резюме пишеться ваш досвід у попередніх компаніях, починаючи з останнього місця роботи. Послідовно записуйте всі організації, де будь-коли вам доводилося працювати, вказуючи рік вступу на посаду та рік звільнення. За кожним місцем роботи коротко опишіть ваші обов'язки та ваші досягнення.

Намагайтеся під час опису ваших досягнень використовувати такі дієслова, як «зекономив», «збільшив», «скоротив», «розвивав».

Що писати у навичках резюме

У цьому блоці слід докладно описати ваші професійні навички та знання.

Наприклад, якщо ви влаштовуєтеся на посаду менеджера з продажу, пишіть про те, що маєте знання різних технологій продажів і вмієте залучати нових клієнтів, також не забудьте вказати ваш рівень володіння персональним комп'ютером.

Якщо ви влаштовуєтеся програмістом, то вкажіть у цьому блоці перелік програм, з якими вам доводилося працювати.

Що писати в блоці «Освіта»

Не варто дуже загострювати увагу роботодавця на освіті. Чим більше пройшло часу, після закінчення вищого навчального закладу, тим меншим має бути цей блок у вашому резюме.

Наприклад, студентам чи випускникам, цей блок слід розміщувати перед попереднім, тому що у новоспечених випускників, навіть якщо і є досвід роботи, то він не значний.

Описуючи свою освіту, можна згадати про вивчені дисципліни, які відповідають вашій меті або повідомити про нагороди.

Що писати у блоці «Додаткова інформація»

У блоці «Додаткова інформація» слід писати, наприклад:

• про володіння іноземними мовами, комп'ютером
• згадати про наявність прав водія
• можна написати і про своє хобі, але тільки у тому випадку, якщо воно пов'язане з бажаною роботою.

Яким шрифтом писати резюме

У наш час сучасних технологій, всі резюме друкуються на комп'ютері, тому виникає питання, яким шрифтом писати резюме.

Звичайно, ви можете відзначитись і надрукувати резюме якимось дизайнерським рукописним шрифтом. Однак багато таких шрифтів погано читаються, а роботодавець не розгадуватиме ребуси.

Використовуючи у своєму резюме екстравагантні шрифти, ви досягнете того, що ваше резюме не буде дочитано до кінця, а значить, ви не зможете зацікавити роботодавця.

Найбільш підходящими шрифтами для написання резюме є Arial та Times New Roman.

Яким має бути резюме

Найголовніше резюме має бути коротким, конкретним, активним. Уникайте використання дієслів «брав участь», «надавав допомогу». Цим ви підтвердите, що надавали лише одноразові послуги. Також уникайте використання займенника «Я».

Не слід у резюме використовувати фрази:

• «швидко засвоюю нові знання»
• «допомагав зменшити помилки»
• «займався навчанням»

а слід писати:

• «зменшив помилки»
• «Навчив двох службовців»
• "Освоїв нові технології".

Зразок резюме на роботу 2019 скачати безкоштовно бланк у word

06.01.2019

Для роботи роботодавцями для розгляду вашої кандидатури, як правило, потрібне ваше резюме. Нижче для завантаження пропонуються різні варіанти резюме: звичайне, з фото, без форматування, англійською. Можете скачати все і вибрати найбільш підходящий або зручний бланк. Усі зразки для заповнення у форматі Word (doc).

Загальне визначення терміна Резюме (джерело: Вікіпедія):
Резюме(від фр. résumé або лат. curriculum vitae - «протягом життя», життєпис, вимовляється курікулум віте, часто скорочують до CV) - документ, що містить інформацію про навички, досвід роботи, освіту та іншу інформацію, що стосується справи, зазвичай необхідну при розгляді кандидатури людини для найму працювати. Життєпис, тобто CV, відрізняється від резюме обсягом і зазвичай пишеться кандидатами на високі пости. У ньому дається більш докладна, ніж у резюме, інформація про себе, свою освіту та кваліфікацію.

Структура резюме
Резюме зазвичай складається з кількох розділів, інформація у кожному з яких покликана в короткому вигляді ознайомити потенційного роботодавця з усіма відомостями про кандидата, необхідними його прийому працювати. У резюме не слід включати інформацію, яка не має жодного відношення до передбачуваної роботи. До резюме слід включати лише ту інформацію, яка допоможе максимально охарактеризувати вас.

Єдиної стандартної форми, бланка чи шаблону резюме немає.
Резюме складається у довільній формі і зазвичай містить такі дані:
- П.І.Б.;
- Рік народження (вік);
- контактні телефони (домашній та/або робітник), e-mail.
- Мета та/або бажана посада, якого характеру роботу шукайте.
- Дані про вашу освіту:
- дата початку навчання – дата закінчення навчання;
- Назва навчального закладу;
- факультет/спеціальність, кваліфікація.
- Досвід роботи (у зворотному хронологічному порядку, тобто починаючи з останнього місця роботи):
- дата початку та закінчення роботи;
- назва організації (сфера її діяльності; м.б. коротка характеристика);
- Ваша посада;
- кількість підлеглих (якщо були);
- опис Ваших посадових обов'язків, повноважень, рівня відповідальності;
- Приклади конкретних досягнень.
- Додаткова освіта – курси, семінари, стажування та ін.
- Додаткові навички (володіння комп'ютером, ступінь володіння іноземними мовами, наявність а/м, прав водія, машинопис, інше).
- Ваші переваги (можна вказати наприкінці резюме кілька особистісних рис, які відрізняють Вас від інших і допомагають Вам досягати потрібних результатів у роботі).

Іноді в резюме також включають інформацію про членство у професійних асоціаціях, наукових публікаціях та авторських патентах. Також у резюме можна включити інформацію про ваші захоплення, краще якщо це активні захоплення (наприклад, спорт, туризм, танці). Не слід включати до резюме інформацію про бажаний рівень заробітної плати. Це краще зазначити у супровідному листі до резюме (Cover Letter). Тут же можна дати додаткові пояснення до резюме. У різних країнах структура резюме або CV може відрізнятися. Останнім часом набули широкого поширення Інтернет-резюме, що заповнюються за певним шаблоном і розміщуються на спеціалізованих сайтах рекрутингових агентств. Існують також професійні служби, які пропонують складання грамотних резюме. Ще одним, поки малопоширеним, типом резюме є відео-резюме, яке є коротким відеороликом, в якому кандидат розповідає про себе, свої навички та ін. І так само, як і у випадку з Інтернет-резюме, для них існують спеціалізовані сайти, на яких можна їх розмістити, та компанії, які займаються їх записом та розміщенням. Джерело:Вікіпедія.

Також останнім часом стає досить зручно зберігати своє резюме "в хмарі" - на серверах до яких можна отримати цілодобовий доступ з будь-якої частини світу, наприклад, на спеціалізованих сайтах, наприклад Хед Хантер (Head Hunter) hh.ru. Сервіс зручний тим, що там можна заповнити своє резюме у задані поля. Крім цього там же можна шукати роботодавців та цікаві для вас вакансії. Також можна налаштувати автопошук, щоб автоматично відбиралися вакансії за заданими умовами за назвою, мінімальною зарплатою, графіком роботи та ін. При цьому сайт має дуже гнучкі налаштування видимості вашого резюме. Наприклад, якщо ви хочете, щоб ваше резюме могли бачити тільки ті компанії, куди ви направили його як відгук на вакансію, це можна легко встановити в налаштуваннях і воно більше не буде видно нікому, згідно з описом сайту.Однак при цьому все ще безліч вакансій можна виявити на спеціалізованих професійних форумах, сайтах самих компанії та ін., і такі вакансії можуть бути не опубліковані на таких сайтах пошуку вакансій. У таких випадках представлені вище варіанти зразків резюме можуть стати в нагоді.

Новини на цю тему

Нове від 21.02.2018: Роструд розповів, коли роботодавець може позбавити працівників премій

(Надання премії регулюється локальним нормативним актом організації, з яким працівники повинні бути ознайомлені під розпис до підписання трудового договору). .

Нове від 30.11.2017: Мінпраця Росії у листі від 17.11.2017 № 14-2/В-1012 уточнює, як працівник має підтвердити право на неповний робочий час (день чи тиждень). Витримка: За вимогами ТК РФ роботодавець зобов'язаний встановлювати неповний робочий час на прохання вагітної жінки, одного з батьків дитини до 14 років (дитини-інваліда до 18 років), а також особи, яка доглядає за хворим членом сім'ї.

Нове від 31.10.2017: Мінпраця Росії у листі від 18.10.2017 № 14-2/В-935 уточнює порядок стягнення з працівника сум, витрачених на його навчання, у разі дострокового розірвання трудового договору. Витримка: "При звільненні без поважних причин до закінчення терміну, зазначеного у трудовому договорі або в угоді про навчання за рахунок коштів роботодавця, працівник зобов'язаний відшкодувати витрати, понесені роботодавцем на навчання".

Нове від 30.10.2017: Мінпраця РФ у листі від 19.10.2017 N 14-2/В-942 пояснив, чи можна під час укладання трудового договору з працівником підписати окрему угоду, відповідно до якої протягом року після звільнення працівник зобов'язується не працевлаштовуватися у компанії-конкуренти (Роботодавець не вправі обмежувати працевлаштування колишніх працівників).

Нове від 30.10.2017: Мінпраця РФ у листі від 18.10.2017 N 14-2/В-935 уточнює, як здійснюється розірвання трудового договору, укладеного з тимчасовим працівником на час знаходження основного співробітника на лікарняному (коли термін розірвання трудового договору визначається за датою у лікарняному листку).

Нове від 04.08.2017: Мінпраця Росії у листі від 14.06.17 № 14-2/ООГ-4765 роз'яснив, чи можна зобов'язати працівника під час спеціальної перерви під час роботи за комп'ютером займатися іншою роботою, не пов'язаною з використанням комп'ютера.

Нове від 21.04.2017: Мосміськсуд у ухвалі від 14.02.2017 у справі № 33-5687/2017 зазначив, що роботодавець на вимогу претендента на вакансію зобов'язаний письмово повідомити причину відмови у працевлаштуванні.Також суд вирішив, що в даному випадку компанією має бути виплачено здобувачеві компенсацію моральної шкоди, пов'язаної з необґрунтованою відмовою. Детальніше .

Резюме — один із найдієвіших інструментів у руках людини, яка шукає роботу. Є версія, що грамотно складене резюме здатне замінити собою співбесіду, і тому може стати свого роду гарантом успішного працевлаштування.

Єдиних стандартів, які визначають те, як писати резюме, зараз ні в Росії, ні у світі не прийнято. Але є рекомендації, підкріплені досвідом HR-фахівців та експертів. На них ми звернемо особливу увагу.

Види резюме у сучасній класифікації

Деякі експерти в галузі HR вважають, що резюме — це тип документа, який можна класифікувати за кількома різновидами. Зокрема, є дослідники, які поділяють ці види резюме на документи, адаптовані під конкретну вакансію або загального характеру, а також підрозділяються за своїм призначенням на хронологічні та функціональні.

Вибір будь-якого одного (або комбінування кількох) вплине на те, як писати резюме віддасть перевагу конкретному кандидату.

Резюме – тільки під вакансію

Багато експертів у галузі HR радять направляти роботодавцю виключно цільові резюме — ті, які говорять про бажання кандидата претендувати на якусь конкретну вакансію. Компанії, як вважають експерти, не дуже люблять мати справу з людьми, які вирішили просто заявити про себе без певної мети і не знають, як писати резюме, претендуючи на потрібну посаду.

Резюме – під будь-яку роботу

Протилежна точка зору — можна і потрібно спрямовувати резюме, в яких людина відбиває готовність працювати у принципі. Компанія має сама «призначити» кандидата на ту вакансію, на яку вважатиме за потрібне.

Хронологічний вигляд резюме

У таких документах викладається кар'єрний шлях кандидата у прив'язці до послідовності в часі (прямий або зворотній). Зараз це найпоширеніший вид резюме. Основна його перевага — роботодавець бачить докладну картину трудової біографії кандидата. Основний недолік у тому, що непросто виділити особливо важливий для HR-менеджера, що перевіряє резюме, етап, і зовсім не факт, що він зможе його розглянути сам.

Функціональний вигляд резюме

Цей тип документа відбиває кваліфікацію кандидата, його професіоналізм, досвід, досягнуті результати. Послідовність фактів, що відбивають трудову біографію, відходить, зазвичай, другого план. Деякі HR-фахівці ставляться до такого виду резюме з вираженою недовірою, вважаючи, що людина могла викласти факти не цілком коректно (десь приписати собі чужі досягнення, десь видати бажане за дійсне).

Є, безумовно, комбінований вид резюме, що поєднує ознаки функціонального і хронологічного. Потрібно лише зуміти викласти факти у потрібній структурі. Визначитись з тим, як вона має виглядати, може допомогти наша невелика інструкція (а після її прочитання ми зможемо подивитися приклад того, як писати резюме, зразок його складання).

Оптимальна структура резюме

HR-фахівці вважають, що типовою може бути наступна структура резюме:

1. Заголовок (ПІБ кандидата).
2. Мета подання документа.
3. Основні відомості про кандидата.
4. Освіта.
5. Досвід роботи та іншої діяльності.
6. Додаткові дані.
7. Висновок.

Це відносно універсальна схема, вона підійде людям, які бажають зрозуміти, як писати резюме вихователя, інженера, менеджера, можна сказати, для будь-яких професій.

Що пишемо в заголовку

Рекомендується написати лише ПІБ повністю, а також назву документа «резюме» (щоб не загубилося на робочих столах кадрової служби). Заголовок слід розподілити по всій ширині листа, а слово "резюме" - посередині.

Яку вказуємо мету

Все залежить від однієї із двох стратегій, які описані вище — бажання працювати на конкретній посаді чи намір працевлаштуватись у принципі. Якщо перший варіант - пишемо в меті "здобуття по вакансії такий-то" (наприклад, "дизайнер", "програміст", "інженер"). Якщо другий - пишемо в меті "працевлаштування за таким профільом" (наприклад "продажу", "дослідження", "маркетинг").

У цьому ж розділі багато HR-фахівців рекомендують прописувати бажані умови із зарплати (по можливості, прописуємо середні по ринку цифри), формі зайнятості (яка може бути повною, частковою або тимчасовою). Можна відзначити, що є готовність до віддаленої роботи, відряджень, гнучкого графіка.

Основні відомості про кандидата

До таких відносяться:

• ПІБ, дата народження.
• Адреса реєстрації (фактичного проживання).
• Сімейний стан, чи є діти.
• Контакти – телефони, e-mail, VOIP, профілі у соцмережах.
• Загальний досвід (у роках).

Освіта

Як писати освіту у резюме? Вказуємо назву вузу (або середнього професійного навчального закладу), його повну форму (тобто, наприклад, не ФГ, а «федеральну державну». Пишемо рік вступу, закінчення та спеціальність (кваліфікацію). Вказуємо номер диплома. І так – по кожній установі , де навчалися.

Якщо є професійні сертифікати, отримані поза ВНЗ (наприклад, курси з просунутого знання мов програмування), вказуємо нижче (назва курсу, місце та терміни навчання).

Досвід роботи

Експерти радять писати те, що викладено у трудовій книжці за останні десять років. Якщо робота була у кількох сегментах, то можна їх якось виділити.

Ось зразковий варіант.

У 2005-2007 році - діяльність у сфері продажів:

• Посада: менеджер (компанія така-то), 2005 р.
• Посада: торговий представник (компанія така-то), 2006-2007 р.

У 2008-2014 роках – діяльність у сфері розваг:

• Посада: ведучий телепередач (канал такий), 2008-2010 р.
• Посада: генеральний директор (телеканалу такого), 2010-2014 р.

Як писати резюме, якщо трудового досвіду немає? У цьому випадку можна включити до цього документа відомості про діяльність, яка надасть роботодавцю більш менш відчутне уявлення про кваліфікацію кандидата.

Приклади можуть бути такими (зокрема вони допоможуть зрозуміти, як писати резюме студенту):

У 2011 році – діяльність у сфері логістики:

• позиція: асистент гендиректора (такої фірми) у рамках трудової практики.

У 2012 році - діяльність у сфері державної служби:

• позиція: голова виборчої комісії (номер такий) на виборах президента РФ

додаткова інформація

Тут має сенс вказати навички, які можуть допомогти у роботі: знання комп'ютерних програм, іноземних мов, особисті якості (але не надто нахвалювати себе, а вказувати лише ті, що можуть бути релевантними вакансії або сфері, в якій веде діяльність компанія).

У цьому розділі знадобляться контакти осіб, які можуть дати рекомендацію. Це, як вважають HR-експерти, дуже імпонує роботодавцям. Наявність рекомендацій особливо допоможе тим, хто не має досвіду роботи з трудової книжки.

До додаткових відомостей зараховуються також професійні та інші досягнення. Наприклад, якщо на попередній роботі були грамоти чи нагороди, треба вказувати це (і пояснювати, за що).

Заключна частина

Тут HR-фахівці рекомендують викласти обґрунтування свого звернення до компанії з резюме. Потрібно вказати, чому людина вибирає конкретного роботодавця, а не якогось іншого (але без хвалебних фраз виду «я тільки мріяв про те, щоб потрапити до вас»). Можна, як варіант, зазначити, що у цій фірмі є умови, у яких можна розкрити свій професійний потенціал.

Вказана структура того, як правильно писати резюме, — зразок цілком теоретичний. Трохи згодом ми прийдемо до практичної складової. Але поки що — інші важливі нюанси.

Як оформляти резюме

Ми розглянули те, як писати резюме на роботу з погляду змісту. Наступний момент – оформлення. Найкраще створювати документ на аркуші А4. Налаштування форматування (в основному це стосується розмірів полів) можна залишити за промовчанням у редакторі Word або його аналогі. Якщо стоять якісь незвичайні – встановити ширину поля 3 см зліва, 1,5 см – праворуч. Оптимальний розмір шрифту – 12, інтервал між рядками – одинарний. Текст краще вирівняти шириною, встановити переноси.

HR-фахівці дуже не рекомендують використовувати в резюме знаки оклику, великі літери без абревіатур, жирний шрифт (рівно як курсив або підкреслення).

Таблиці вставляти в резюме не завжди доречно — вони можуть лише займати простір і не нести потрібної інформації.

По фотографії (розміщувати чи не розміщувати) думка HR-експертів розходиться. Противники розміщення кажуть, що резюме з фото – це чи не ознака поганого тону, прихильники кажуть, що це світовий тренд, і до нього росіянам треба долучатися.

Резюме не повинно бути надто великим. Ідеально, якщо це одна сторінка.

Основні помилки у роботі з резюме

Експерти виділяють три типи основних помилок, яких кандидати припускають, складаючи резюме.

1. Занадто короткий виклад фактів.

   Вся справа в тому, що на співбесіду, як правило, викликаються люди, які змогли надати про себе так багато інформації, що у HR-менеджера залишилися хіба що додаткові питання. Основні факти вже викладені.

2. Занадто багатослівно.

   Резюме, наголошують експерти, не має бути автобіографією. Роботодавцям не цікаві факти, які не мають прямого відношення до роботи: хобі або, наприклад, філософські та політичні погляди. А ті, які мають, можна викласти і на одній сторінці. Про хобі тощо HR-менеджер розпитає, якщо вважатиме за потрібне, на співбесіді.

3. Коли одне резюме спрямовується на кілька різних вакансій.

   Вище ми зазначили, що є дві оптимальні стратегії: «робота з вакансії» та «робота в принципі». Якщо людина вибрала кілька вакансій, то начебто заважає застосувати якийсь комбінований варіант складання резюме? Але HR-експерти кажуть, що намір претендувати одразу на кілька вакансій може свідчити, що кандидат сам не знає, чого хоче від роботи. Якщо вакансій декілька, то й потрібно складати кілька резюме (кожне з яких адаптувати за досвідом, освітою) під конкретну посаду. Цілком інша справа — якщо людина дає зрозуміти менеджеру, що реально претендує на кілька вакансій за допомогою окремих резюме, в яких чітко та аргументовано викладено правомірність такого наміру. У яких написано, що є досвід, і кваліфікація кожної посади.

Чи потрібний супровідний лист?

HR-менеджери радять його складати та додавати до резюме. Головне призначення цього документа — показати, чим кандидат відрізняється від інших зі схожим резюме на рівні викладу думок, внутрішніх переконань та настанов, які непогано читаються у супровідних листах. Багато HR-фахівців оцінюють резюме тільки у зв'язку з супровідним листом.

Вимог до цього документа небагато — це лише один листок А4, що розміщується перед тим, на якому викладено зміст резюме (тобто потрібно, щоб роботодавець спочатку прочитав супровідний лист). На цьому листку кілька пропозицій про те, чому людина вирішила претендувати на вакансію. Чим це відрізняється від розділу ціль? Викладом мотиву. У супровідному листі людина розкриває те, що рухає їм шукати роботу. У «цілі» - те, на що він чекає від пошуку.

Чого не можна робити при складанні резюме

HR-фахівці застерігають від здійснення низки дій, які майже напевно забезпечать провал на співбесіді або відмову від подальшого розгляду особи упорядника резюме як претендента на посаду.

Перше — писати вигадані ПІБ, які не відповідають реальній даті народження. Абсолютний моветон — видавати себе за іншу людину (яка, можливо, має потрібні досвід і кваліфікацію) для того, щоб викликали на співбесіду. Ідентифікація кандидата має бути однозначною.

Друге — давати некоректну інформацію щодо досвіду роботи (особливо важливо писати правдиві терміни провадження діяльності) та освіти. Як правило, роботодавці перевіряють це, телефонуючи за контактними даними (або своїми каналами).

Третє — нехтувати ключовими фактами, які говорять, що людина підходить на вакансію. Серед таких можуть бути, наприклад, посадові обов'язки. Вміння уникати цього особливо важливо людям, які хочуть навчитися розуміти, як писати резюме до банку та інших фінансових організацій. Саме в цих сегментах важливий не стільки досвід, скільки зміст попередньої роботи. Наприклад, бухгалтер, який працював у спортивному клубі і нараховував зарплату іноземцям, і бухгалтер, який працював на держслужбі і нараховував оклади чиновникам, - в очах HR-менеджера - різні фахівці, незважаючи на те, що посада звучить однаково (і, що цілком можливо, обидва бухгалтери навчалися за сусідньою партою у вузі).

Приклад хорошого резюме

Перейдемо від теорії до практики. Подивимося, як писати резюме, зразок якого може бути високо оцінений сучасними HR-фахівцями. Візьмемо таку вакансію, як директор з маркетингу. Це, звісно, ​​лише приблизний бланк резюме — як писати цей документ за фактом, визначає сам кандидат.

Заголовок

Тут усе дуже просто. «Іванов Іван Іванович. Резюме». Розміщуємо по центру сторінки. Не забуваємо виділити заголовок більшим шрифтом (можна 14-16).

Ціль

В даному випадку йдеться про здобуття конкретної вакансії — вище ми вже окреслили, як писати резюме на роботу в рамках бажаних посад. Громадянин Іванов викладе таку мету: «Працевлаштування посаду директора з маркетингу» (вказуємо також, який компанії).

Тут же прописуємо умови із зарплати. Бажаний рівень доходу - 90 тис. рублів на місяць. HR-фахівці не рекомендують писати «за домовленістю» - особливо якщо йдеться про управлінську позицію.

Основні відомості

ПІБ - Іванов Іван Іванович.

Місто проживання - Самара. Корисно вказати – «готовий до відряджень».

Освіта: вища інженерна.

Сімейний стан: одружений, троє дітей.

Досвід роботи: з 2000 року (14 років).

Освіта

Національний дослідницький університет "Вища Школа Економіки" (м. Москва): 2001-2006 р.

Спеціальність: управління підприємством.

Номер диплома: такий-то.

Додаткова освіта

• курс "Техніка переконання" (м. Москва, Академія народного господарства, травень-червень 2003);
• курс "Продаж по-американськи" (м. Владивосток, Російсько-американський центр бізнесу, січень-лютий 2005 р.).

Досвід роботи

2000-2002 роки - діяльність у сфері високих технологій:

• посада: IT-консультант (2000 р.) у компанії такий-то;
• посада: директор з продажу програмного забезпечення Microsoft (2001-2002 р.).

2003-2014 - діяльність у сфері продажів:

• посада: заступник генерального директора (2003-2007 р.) у компанії такий-то;
• посада: генеральний директор (2008–2014 р.).

додаткові відомості

• Знання іноземних мов: англійська (рівень upper-indermediate).
• Знання офісних програм Word, Excel, Access, Front Page.
• Знання графічних програм Corel Draw, Photoshop.
• Володіння пакетами 1С.

Висновок

Можна написати так. «Отримавши необхідний досвід у російських компаніях, вважаю за необхідне рухатися у напрямку міжнародного бізнесу. У зв'язку з цим бачу себе на посаді директора з продажу в компанії». Це приблизно те, як правильно писати резюме, приклад більш менш привабливого зразка документа для сучасного роботодавця.

Індустрія набору персоналу у Росії активно розвивається. Є ще кілька корисних рекомендацій щодо того, як правильно писати резюме. Російські HR-фахівці радять - не потрібно викладати в резюме всі факти про себе. Потрібно обмежуватися досвідом роботи та навчання, які прямо співвідносяться з майбутньою вакансією та, що важливо, релевантні профілю компанії-роботодавця.

У розділі про досвід роботи слід викладати відомості, як відображають суть діяльності та її тривалість на конкретній позиції. Важливо згадати перед тим, як писати резюме, приклад якихось досягнень. Буде чудово, якщо їхня сутність така, що ніхто інший не зміг досягти аналогічних результатів. HR-менеджерам важливе прагнення кандидатів досягати нових висот.

Аналогічно розділ про освіту бажано відобразити щось, здатне справити на роботодавця враження. Наприклад, написання якоїсь наукової роботи з найважливішої проблеми або винахід чогось в умовах університетської лабораторії. Можна зазначити, що були перемоги в олімпіадах, конкурсах, призначено іменні стипендії.

Якщо у кандидата зовсім немає досвіду та розуміння того, як писати резюме — завантажити зразок такого завжди можна зі спеціалізованих сайтів. Але бажано, звичайно, освоювати методики складання таких документів самотужки.

Найважливіша рекомендація HR-фахівців перечитати резюме кілька разів. А в ідеалі попросити когось іншого це зробити. Буде дуже здорово, якщо цією людиною виявиться HR-менеджер із досвідом. Дуже важливо те, як правильно писати резюме не лише з погляду фактури, але й у плані орфографії, стилістики та граматики. Цей чинник має значення для роботодавців.